终止劳动合同报告范文 解除劳动合同协议书范本是怎样的

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解除劳动合同协议书怎么写?

解除劳动合同协议书的范本：

甲方：

乙方：

甲乙双方于xxxx年xx月xx日x签订为期xx年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

1、 自xxxx年xx月xx日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

2、 乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计x元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币x元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、 甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至x年x月x日止。

5、 甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

6、 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7、 乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金x元。

8、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

9、 本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章)： 乙方(签字或盖章)：

法定代表人或授权委托人

(签字或签章)：

年 月 日 年 月 日

解除劳动合同报告书的写法

篇一：解除劳动合同报告书

我单位职工 等 名同志，已解除劳动合同，现报去备案。

年月 日

1、合同制职工因各种原因解除劳动合同，均应填写本报告书一式五份，留本单位一份，送

达本人一份，并于十日内分别报市劳动服务失业保险科、社会劳动保险事业处、劳动争议仲裁办公室各一份备。

2、解除合同的职工本人档案移交到市劳动服务公司托管。

申请书

申请人：

地址：  联系电话： 法定代表人（负责人）：  职务：

申请行政许可事项：

申请材料： 1、 2、 3、 4、 5、

申请人（印章）  年  月  日

通过传真或电子邮件的方式递交申请的途径： 电子邮箱： 传真电话：

篇二：职工解除劳动合同报告书

我单位职工×× 等××名同志，已解除劳动合同，现报去备案。

×× 年 ×× 月 ×× 日

1、合同制职工因各种原因解除劳动合同，均应填写本报告书一式五份，留本单位一份，送

达本人一份，并于十日内分别报市劳动服务失业保险科、社会劳动保险事业处、劳动争议仲裁办公室各一份备。

2、解除合同的`职工本人档案移交到市劳动服务公司托管。

申请书 合同样本网

申请人：

地址：  联系电话： 法定代表人（负责人）：  职务：

申请行政许可事项：

申请材料： 1、 2、 3、 4、 5、

申请人（印章）  年  月  日

通过传真或电子邮件的方式递交申请的途径： 电子邮箱： 传真电话：

篇三：合同制职工解除劳动合同报告书

合同制职工解除劳动合同报告书

我单位合同制职工等名同志，已被解除劳动合同，现报去备案。

附名单： 年月日

1、 合同制工人因各种原因被解除劳动合同，均应填写本报告书一式四份，留本单位一份，装入职工档案一份，单位所在区（市）就业服务中心、单位所在区（市）社会保险基金管理中心各一份备案。

2、 属原单位解除劳动合同，被新单位直接接收的人员，新用人单位需填写《招用职工登记表》，持此《报告书》、职工档案到市或区就业服务中心办理录用、备案手续。

解除劳动合同协议书范本是怎样的

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一、 解除劳动合同协议书 范本是怎样的 解除劳动合同协议书的范本应该包括用人单位与劳动者的基本信息;劳动者在用人单位工作的时间、部门和 工资 等;用人单位 解除劳动合同 的原因;工会的意见;何时向劳动管理部门报告;支付的 经济补偿金 的数额;通知的时间;劳动者和用人单位的签证和盖章等等。 个人与公司解除劳动合同协议书范本： 甲方：————公司 乙方：———— 甲乙双方于————年——月——日签订为期——年的 劳动合同 ，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下： 1、自————年——月——日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止; 2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知 解除劳动合同赔偿 金、相应比例的 年终奖 等共计人民币————元(大写)。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币————元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币————元(大写)。 3、甲方为乙方缴纳四金(包括基本 养老保险 金、基本 医疗保险 金、 失业保险金 、 住房公积金 )至————年——月——日止。 4、甲方根据相关 劳动法 规和规定，向乙方提供劳动 合同解除 的证明并办理相关退工手续; 5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 6、乙方自愿放弃其他所有诉求。 甲方(盖章)： 乙方(签字或盖章)： 法定代表人或授权委托人 ( 签字或签章)： 年 月 日 年 月 日 注：此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案 劳动合同的解除，是指当事人双方提前 终止劳动合同 的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。 劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。 综上所述，不管是公司还是个人方面想要 解除劳动关系 的，那么都需要提前三十天书面通知对方，而且如果劳动合同没有到期就解除劳动合同的话应该进行适当的协商，一般单位都会予以批准的，但是如果是个人主动解除的那么是没有 赔偿金 的。

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