野外养鸡销售合同模板 正大养鸡合作方式？

大家平时对采购销售都十分关注，今天为大家整理了野外养鸡销售合同模板 正大养鸡合作方式？，下面就随合同样本网小编一起来看一下吧。

正大养鸡合作方式？

请仔细看：

在90年代初，我们村流传着养鸡致富，当时有80%的村民都踏入养鸡行业。最后因为养鸡的人太多了，销售不出去，农民们只能自己用自行车驮着鸡，到各个乡镇去卖，卖不出去就自己吃了。那一年很多家庭都亏本了，可见对于销售方面，是养鸡户最大的一个难点。那么现在有公司找农民合作养鸡，给农民不但包回收，还包设备、疫苗等，甚至连饲料的钱，都可以赊账。这么好的事情，是天下掉的馅饼，还是还是养鸡陷阱呢？这种模式其实并不新鲜，有不少的大企业就是这么干的，像是温氏也是这么做的。他们给养鸡户提供鸡苗、技术指导、回收等，农民啥都不用管，只需要每天投放饲料、清理鸡舍，剩下的就等着鸡长大，公司来回收就行了。这种大企业，自然不是骗局，但其他的公司，是不是骗局就很难说了，毕竟有心术不正的人，也就会利用这些大企业的模式，骗农民上套，从而达到不可告人的目的。像是某省，那边公司加养鸡户的名声，已经让一些农民上当了。我个人觉得要看这个公司是真正想和农民合作共赢，还是想骗农民的钱，可以通过以下几点来判断。第一点：公司信誉农民选择和公司合作，这公司肯定要有实力的，如果没有实力，让农民啥去相信，他们能做到包回收呢？因此，你要先了解这公司的情况，他们在当地附近有没有与农民合作养鸡的先例，再通过网络上查询他们公司注册的情况，看看他们公司的评价，他们的法人有几家公司等等。如果这公司不太熟悉，是个新的公司，身边没有合作的例子，我建议不要轻易相信他们。可以再观察其他的点，再做决定。第二点：公司位置养过鸡的朋友应该都知道，像鸡这种的活禽类，是不能长途闭旁运输的，并且每个地方都有当地受喜爱的鸡的品种。像是在我这边，清远鸡是很好卖的，价格也是比其他的鸡要高。这就意味着，如果公司离你距离比较远，这就很可疑了。公司敢让你赊账，又给你免费提供鸡苗、设备等，他们会不怕你跑路吗？就算他们不怕你跑路，在养殖过程中鸡出现了问题，他们的技术人员，能及时赶到吗？很多正规的公司，他们也不是随便就找个农民，说要和他合作养鸡，都会事先调查场地，再和农民谈合作的事情。因此，正规的公司不会离你太远了，并且也不会让你去养在当地不知名的鸡。第三点：利润高低养鸡在这些年，从来就不是个暴利的行业。一只鸡运态稿的利润扣去饲料、成活率、场地费用等各种成本，通常是不会超过5元一只。如果公司给你的合同，是让你无法拒绝的价格，那么这种情况下，基本上就可以判断这合作之事，有很大的风险。你要知道，在多数的骗局下，往往都是一些人经不起高利润诱惑，才会上当旁孝受骗的。结论：公司加养鸡户的模式，有正规的也有骗局。如何选择一个正规的公司，需要农民们擦亮眼睛，不要被高利润冲昏了头。除了以上几点需要注意，还要看合同里是不是有鸡苗包成活的，如果没有的话，要防止公司给的鸡苗是不是有问题。以我个人来看，要不要加入合作养殖，最好问下公司，他们当地有没有合作养殖的基地观察，然后自己再通过打听，看看别的农民是如何与公司进行合作的，他们又是如何盈利的。然后再根据自己的情况，决定要不要合作，最后就是想要避免上当受骗，一定要切记做熟不做生，不熟悉的公司不做。

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求一份养鸡农民专业合作社与农户之间的购销合同，谢谢！！！

不想费那个劲，在这里看看吧：
合 同 书

甲方：
乙方： 住址： 身份证号码：
为了降低养殖户的饲养风险及有效规避市场风险，保证养殖户的养殖收入最大化，XX畜禽养殖专业合作社本着诚信、务实、团结协作、合作共赢的原则，从良种供给、饲养、技术服务到销售提供全方位一条龙服务，在双方达成共识前提下，签订本合同，共同遵守。
1、乙方自备鸡苗_______羽，风险金_______元/只，饲料_____元/斤，风险金不退。（注：规模不低于3000只）。
2、乙方饲养的肉鸡，在40－48天，成鸡均重在2.0斤/只－3.0斤/只之间，回收率95%，甲方按保护价统一回收，高于此规格及超出部分按市场价回收，合同保护价________元/斤（保底）回收，如市场超过保底价，按市场价回收。
3、养殖户必须严格执行甲方制定的相关政策，即：统一饲料、统一回收。其中，鸡苗和风险金必须是现金结算，饲养过程中如不按合同养殖或出现中间换料、掺鸡现象所饲养的合同鸡，合作社不予收购。
4、甲方对养殖全程进行指导和监督。
5、病残鸡、鸡痘或毛不全等不享受合同价，因此造成的损失由养殖户负责。
6、乙方成鸡到了出栏日期，甲方随时派车拉鸡，乙方必须服从，否则不予回收。（注：乙方在饲养过程中，不得以任何理由私自卖鸡，如乙方私自出售毛鸡视为违约行为，依法承担违约责任，赔偿合同违约金5000元。）
7、毛鸡结算方式：棚前过秤七个工作日结算。
8、养殖户在签约前应认真阅读本合同，签字盖章即具法律效力。
9、养殖户需妥善保管本合同，自合同签发_____日后本合同自动作废。
本合同一式X份，养殖户一份，合作社一份。合同产生纠纷由甲、乙双方协商解决，协商不成可以向XXX人民法院起诉。

甲方： （专用章） 乙方（签字）：
授权代理人（签字）：

联系电话： 联系电话：

年 月 日 年 月 日

我们现在准备建设一个大型养鸡场。需要雇佣几个饲养员。又哪位能帮我起草一份饲养合同？急等！！！

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劳动合同书样本
根据《中华人民共和国劳动法》（简称《劳动法》下同）和国家以及省有关劳动管理规定，＿＿＿＿ 单位（简称甲方）招用＿＿＿＿（简称乙方）为本单位职工。经双方协商一致签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲乙双方选择以下第＿＿＿＿项为确定本合同期限
（一）固定期限．从＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿月＿日
止，合同期限为＿＿年。
（二）无固定期限；从＿＿年＿＿月＿＿日起。
（三）以完成一定工作为期限．从 ＿＿年＿月＿＿日起至＿＿＿＿ 工作完成时止。
本合同试用期限为＿＿月。
新招收、调入、统一分配人员，自劳动合同生效之日起＿＿＿＿个月内为试用期。
二、工作任务
（一）乙方生产（管理）工种（岗位）：＿＿＿＿
（二）乙方应完成甲方正常安排的生产（工作）任务和规定的数量、质量指标。
三、工作时间
甲方实行国家规定的工时制度。甲方因生产（工作）经营需要经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月累计不得超过三十六小时。
四、休息休假
甲方应当保证乙方每周至少休息一日。
乙方在合同期内享受按国家规定的法定休假日、公休假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等。
五、劳动报酬
（一）乙方享受劳动报酬的形式、标准：
1、甲方按照国家有关企业职工工资政策和当地最低工资标准的规定，以及本单位工资分配制度，确定乙方按下列第 种工资形式执行：
（1）计时工资。乙方试用期月工资＿＿＿＿元；试用期满根据乙方岗位确定为＿＿＿＿元。以后按单位工资分配方案调整工资。
（2）计件工资。按乙方岗位的计件单价及完成情况计发计件工资。
（二）甲方以法定的货币形式按月支付给乙方本人工资，定于每月＿＿＿＿日发放。
(三)甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的：安排延长工作日时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
（四）甲方无故拖欠工资的，以及拒不支付延长乙方的工作时间工资报酬的，除支付乙方工资报酬外，还需按国家有关规定支付乙方经济补偿金。
六、保险福利待遇
甲方应按照《劳动法》和国家的法律、法规及省、市社会保险及职工福利的有关规定执行。
七、劳动保护
（一）甲方应执行国家有关劳动保护规定，包括有关女职工、未成年工（16周岁至未满18周岁的职工）的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。
（二）甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操 作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格
遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
（三）甲方根据乙方从事的工作岗位，发给乙方必要的劳动保护 用品＿＿＿＿ ，按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。
（四）乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
八、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制
定的各项管理制度和纪律，服从甲方管理和教育。甲方有权对乙方
履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
九、终止、解除、变更劳动合同
（一）本合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双
方协商同意继续招用，应重新签订合同。
（二）甲方因生产经营(工作)情况变化，调整生产(工作)任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章）。
（三）有下列情况之一的，劳动合同即告终止：
1、乙方已达到法定退休年龄的；
2、乙方死亡；
3、甲方被依法撤销、解散、歇业，宣告破产；
4、劳动合同约定的终止条件（事件）已经出现；
5、乙方被批准自费出国留学或出境定居的。
（四）有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同：
l、乙方在试用期内，经发现不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任的；
5、乙方在履行劳动合同期间发生计划外生育的；
6、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作；
7、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议；
8、乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；
9、其他符合国家和省有关规定可以解除劳动合同的。
（五）有下列情况之一的，乙方可解除劳动合同：
l、试用期内，认为不适应在甲方工作的；
2、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方身体健康的；
3、甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；
4、甲方不按规定为乙方办理社会保险的；
5、经甲方同意，乙方自费考入中专以上学校脱产学习的；
6、甲方不履行劳动合同，严重违反劳动法律、法规，侵害乙方合法权益的。
（六）有下列情况之一，甲方不得解除劳动合同：
1、劳动合同期未满，又不符合甲方可以解除劳动合同或双方约定的其他可以解除劳动合同条件的；
2、乙方患职业病或因工负伤，医疗终结期内，或医疗终结后经劳动鉴定委员会确认属大部份丧失劳动能力的；
3、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满但仍住院治疗的；
4、符合计划生育政策的女职工在孕期、产假期、哺乳期内的；
5、乙方经批准享受法定假期，在规定期限内的；
6、符合国家和省有关其他不得解除劳动合同规定的。
（七）有下列情况之一，乙方不得解除劳动合同：
1、劳动合同期限未满，又不符合乙方可以解除劳动合同或双方约定的其他可以解除劳动合同条件的；
2、由甲方出资培训（包括上大学、中专、技工学校学习等）没有达到培训合同或本劳动合同规定服务期限的；
3、担任国家重点科研项目尚未完成的。
（八）本合同经甲乙双方协商同意，可以解除。并应当以书面的形式确认。
（九）除本条第（三）款、第（四）款的1、2、3、4、5项等情况外，甲乙双方解除本合同，必须提前三十日书面通知对方，方可办理有关手续。任何一方要求变更本合同有关内容，应以书面形式通知对方，被通知方接到通知后，应在十五日内作出答复，愈期不答复，视为同意变更劳动合同。
（十）甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理有关手续，为乙方办理失业登记、领取失业救济金提供方便。
（十一）甲方租赁、出售给乙方居住的房屋、宿舍，双方应签订住房合同。甲乙双方因各种原因解除或终止本劳动合同时，有关住房问题按住房合同规定办理。
（十二）若本合同终止或解除，乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如有遗失应予赔偿。
（十三）乙方符合国家规定的退休（含提前退休）条件，甲方应按规定为其办理退休手续，并按有关规定管理。
（十四）由甲方解除劳动合同[属本条第（四）款的1、2、3、4、5项除外]时，甲方应根据有关规定，按乙方在本企业工作年限，每满一年计发一个月经济补偿金，但本条第（四）款的第6项、第（八）款计发经济补偿金，最高不超过十二个月。
经济补偿金计算标准是乙方离岗前十二个月的月平均工资收入。乙方患病或非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作或另行安排的工作，因医疗期满解除劳动合同，除发给经济补偿金外，还应按规定发给不低于六个月工资的医疗补助费。
十、违反合同承担的责任
（－）一方违反合同，承担违约责任。给对方造成直接经济损失的，应当根据其后果或责任大小，予以适当赔偿。
（二）乙方经甲方出资培训，双方应签订培训合同。培训合同是本合同的附件，一方无故不履行培训合同，应按合同规定赔偿对方的损失。
（三）甲方违反本合同第九条第（六）款的规定而解除合同，乙方违反本合同第九条第（七）款的规定而解除合同，由此给对方造成损失的应按规定向对方作出赔偿。
十一、双方履行本合同发生的争议，应协商解决；协商无效，可在争议发生十五日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解；或在争议发生六十日内向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、乙方原为本企业固定工或临时工改（招）为合同制职工的，原符合规定的连续工龄，视为本企业工作年限。
十三、本合同的条款与国家和省新颁布的有关法律、法规、规章不符，按新的法律、法规、规章执行。
十四、双方需要明确的其他事项：

十五、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。涂改或未经合法授权代签无效。
甲方（盖章）： 乙方（签名或盖章）：

法定代表人（或委托代理人）：

年 月 日 年 月 日

鉴证机构（盖章）：

鉴证人：

鉴证日期： 年 月 日

变
更
合
同
记
录

甲方（盖章） 乙方（盖章）
年 月 日 年 月 日 鉴证 部门 意见

鉴证人：
年 月 日

解除
合
同
记
录

甲方（盖章） 乙方（盖章）
年 月 日 年 月 日 鉴证部门意见

鉴证人：
年 月 日

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