劳动合同自动顺延条款范文 劳动合同时间顺延条款怎么写
2023-08-20 05:21:40 | 合同样本网
合同到期自动续签条款怎么写
亲,您好,很高兴为您服务~ 合同自动续约条款:甲方: 乙方: 鉴于甲乙双方在年月》(以下简称“原合同”)中约定由乙方为甲方提供 服务,因原合同即将到期,甲乙双方又有继续合作的意愿,故双方经协商一致,就原合同有效期延长之有关事宜约定如下: 一、在本续签协议有效期间内,双方的各项权利义务关系均适用原合同。 二、本续签协议有效期为 年,即自 年 月 日起至 年 月 日止,甲乙双方可于本协议到期之日前协商再次续签之有关事宜。 三、本协议只涉及对原合同有效期限的变更,原合同所涉及的费用、服务内容及甲乙双方权利义务等其它合同内容均不发生变化。 本协议一式贰份,双方各执壹份,各份具有同等效力。 甲方: 授权代表: 签订日期:
劳动合同时间顺延条款怎么写
法律分析：劳动合同时间顺延条款，具体应当写明顺延开始的时间、顺延的原因、双方均同意合同顺延的意思表示。根据相关规定，当劳动合同期满时，如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
劳动合同期限自动顺延的情形有哪些
合同样本网(https://www.linhetong.com)小编还为大家带来劳动合同期限自动顺延的情形有哪些的相关内容。
根据《 劳动合同法 》之规定： 第四十四条有下列情形之一的， 劳动合同终止 ： （一） 劳动合同期满 的； （二）劳动者开始依法享受基本 养老保险待遇 的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被 吊销营业执照 、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动 合同的终止 ，按照国家有关工伤保险的规定执行。 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定 解除劳动合同 的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件 续订劳动合同 ，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止 固定期限劳动合同 的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定 终止劳动合同 的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 以上，就是合同样本网小编给大家带来的劳动合同自动顺延条款范文 劳动合同时间顺延条款怎么写全部内容，希望对大家有所帮助！更多相关文章关注合同样本网：www.linhetong.com免责声明：文章内容来自网络，如有侵权请及时联系删除。
劳动合同的必备条款有哪些内容找工作签单位时一定要注意签订劳动合同，这是最基本对双方的约束和保障，如果用人单位没有对员工签订劳动合同属于违法员工可以依法索取双倍工资。那么劳动合同的必备条款有哪些内容是用人单位和员工需要知道的下面我们来详细介绍。找工作签单位时一定要注意签订劳动合同，这是最基本对双方的约束和保障，如果用人单位没有对员工签订劳动合同属于违法员工可以依法索取双倍工资。那么劳动合同
2022劳动合同范本通用版4篇现在所有的工作，都会签劳动合同，劳动合同是一个工作保障，但是签合同的时候一定要仔细阅读哦！以下是由我为大家整理的“2022劳动合同范本通用版4篇”，仅供参考，欢迎大家阅读。篇一：2022劳动合同范本通用版雇佣单位(甲方)：_______________________________________________________雇员(乙方)
竞业限制协议书竞业限制协议书范文集合七篇在当今社会生活中，人们运用到协议的场合不断增多，协议具有法律效力，确立某种法律关系。协议的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是我精心整理的竞业限制协议书7篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。竞业限制协议书篇1合同编号：合同签订地：甲方：法定代表人：乙方：身份证号：鉴于：员工在公司工作
劳动合同范本通用版【5篇】企业与被招用的工人签订劳动合同时，必须遵守国家政策和法规的规定，坚持平等自愿和协商一致的原则。下面是我为大家整理的劳动合同范本，仅供参考，更多劳动合同范本通用版点击“劳动合同”查看。劳动合同范本通用版1甲方：______________乙方：______________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙
公司业绩奖金制度范文怎么写公司业绩奖金制度范文，下面就来给大家详细介绍：公司业绩奖金制度可以分为三个部分来描写，首先可以描写建立制度的目的，第二个可以描写制度适用的范围，第三个可以描写具体有哪些制度。业绩奖金制度范文1第一章总则第一条为了最大限度激励员工发挥个人潜能，提高员工工作绩效，进而提高集团公司的整体效益,为员工薪酬、职务调整及能力开发等方面提供科学、合理的管理依据
公司辞退员工辞退书怎么写收藏(10篇)通知是一种使用频率相当高的法定公文，在工作中往往会接触到各种各样的通知，按照上级安排，现在需要分秒必争紧急写一则员工辞退通知，我们在撰写时内容一定要具体，并且根据实际情况撰写。那么员工辞退通知应该怎么来写呢？有请驻留片刻，的我为你推荐公司辞退员工辞退书怎么写，欢迎阅读，希望你能阅读并收藏。公司辞退员工辞退书怎么写【篇1】__________
公司内部员工保密协议书范本保密协议，一般是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。下面是我给大家带来的公司内部员工保密协议书_员工保密协议书范本，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!↓↓更多关于“保密协议书”内容推荐↓↓★保密协议书怎么写★★员
劳动合同补充协议书劳动合同补充协议书5篇在不断进步的社会中，男女老少都可能需要用到协议，签订协议后则有法可依，有据可寻。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧，下面是我为大家整理的劳动合同补充协议书5篇，欢迎大家分享。劳动合同补充协议书1被拆迁人(以下简称甲方)：_______拆迁人(以下简称乙方)：_________根据《民法通则》、《民法典》和《土地管理法》
-
退休人员再就业的劳务合同怎么签2024-07-13 01:15:06
-
没有劳动合同辞职报告范文 个人原因辞职报告范文10篇2023-09-02 11:27:58
-
劳动合同标准示范文本 北京市劳动合同书示范文本2023-08-22 13:56:42
-
临时聘用合同范文 聘用合同范本通用版【5篇】2024-07-20 02:52:14
-
保姆聘用简单合同(通用5篇) 标准雇佣保姆合同范本【五篇】2024-02-20 20:30:58
-
业务员用工合同范文大全 业务员劳务合同2024-02-20 06:31:30