东莞积分入学劳动合同范文 东莞积分入学具体需要什么材料?

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东莞积分入学具体需要什么材料?

一、《东莞市义务教育阶段异地务工人员随迁子女积分制入学积分方案》中规定了各积分项目提供材料：

身份证号码、历年劳动合同的电子照片、房地产权证号/不动产权证号或已备案购房合同号、《东莞市随迁子女积分制入学“在莞接受教育年限”证明》并到相应的幼儿园和学校盖章、职业技能竞赛获奖信息并上传相关奖项证书电子照片。

《东莞市随迁子女积分制入学“在莞接受教育年限”证明》的电子照片、毕业证书编号或学位证书编号、结婚证、子女出生医学证明（或户口本、合法收养证明）、《户籍地计划生育证明》

二、东莞市具体材料和所获积分一览表：

申请人父母在莞的服务年限、居住年限、参保年限、纳税情况、文化程度、国家职业资格或专业技术职称、居所情况、科技获奖情况、职业技能竞赛获奖情况、参加社会服务情况、计划生育情况以及申请人在莞接受教育年限等方面情况作为计算积分的依据。

本方案中的“申请人”(即学生)选取父母一方作为“积分方”进行积分,除居所房产信息、房屋契税和计划生育积分项目外,其他积分项目父母双方不交叉或累计积分。

扩展资料：

方案适用于年满6周岁且不超过18周岁,有正常学习能力,具有中国国籍的非东莞市户籍适龄儿童、少年(含香港、澳门户籍),其父母(或其他法定监护人,以下统称“父母”)双方或一方须为中国非东莞市户籍公民(含香港、澳门户籍)。

并在东莞市行政区域内就业或经商,持本市有效《广东省居住证》(港澳居民持有《境外人员临时住宿登记表》)以及在东莞市依法缴纳社会保险费。

参考资料来源：

东莞市政府信息公开：东莞市义务教育异地务工子女入学积分方案 合同样本网

在东莞给小孩积分入学怎么做，流程有吗？

把材料递交之后由宣教办的各个职能部门计算总分，然后根据情况公布结果。

父母双方不累计积分，只选取其中一方积分，积分方式如下：
申请材料
(一)必备资料
1、填写《2017年东莞市镇(街道)随迁子女积分制入学申请表》;
2、申请人(学生)方面的材料：户口簿、身份证(未办理身份证的需提交一份电子照片，用于录入积分制信息系统)及出生证。其中，港澳户籍学生提供《港澳居民身份证》,出生证以及电子照片。
3、积分方(家长)材料：
(1)父母双方的户口簿、身份证、结婚证(父母是港澳户籍的，只需提供身份证);
(2)父或母的《广东省居住证》(父母是港澳户籍的，提供《境外人员临时住宿登记表》);
(3)填写《东莞市人才入户、积分制入学计划生育情况申报表》。
4、在“服务地”申请入学的，选择以下四种方式之一提供申请地依据材料：
(1)就业的，提供积分方的劳动合同或事业单位聘用合同(合同不能显示工作所在镇街的，需辅助提供工作单位证明);
(2)以从事非营利性社会服务活动等形式在莞工作的，提供民办非企业单位登记证书;
(3)经商的，提供工商营业执照副本;
(4)代理制保险营销员，提供保险代理合同，且通过核查其在莞参加社会养老保险情况作为在莞从业的依据。
在“自有居所地”申请入学的，提供房地产权证或已办理登记备案的购房合同。
高中（中技或中职）学历不能加分了，大专学历加5分，本科学历加10分，硕士研究生学历或学位加15分，博士研究生学位或学历加30分。高级技工学校和技师学院毕业生分别参照大专和本科学历积分。（学历加分需要在 启 征 网 上先办理好认 证 材料，不要让材料不足耽误时间哦！）
高级工或初级职称，5分；技师或中级职称，10分；高级技师或高级职称，15分。

孩子上学需要劳动合同怎么办理？

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一、孩子上学需要 劳动合同 怎么办理? 孩子上学需要劳动合同父母其中一方找找单位 签订劳动合同 就行。各地实行外来务工人员子女义务教育段积分入学办法，因此申请义务教育段学校就读的外来务工人员子女，其父母或其他 法定监护人 一般必须参加积分制管理，如果没有劳动合同没办法申请小孩入学。 只要具备劳动合同的要件就可以了，《 劳动合同法 》第十七条对关于上学用劳动合同怎么办理规定了必备条款： 第十七条 劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民 身份证 或者其他有效身份证件号码; (三) 劳动合同期限 ; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七) 社会保险 ; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、 法规 规定应当纳入劳动合同的其他事项。 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务和权利。 二、劳动 合同订立 方法： 1、原则《劳动合同法》第三条规定：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务。 2、签订 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 综述，孩子随家人去异地求学需要许多的证明材料，各个地区情况不同但都是需要父母一方提供劳动合同的，这主要是为了确保孩子在求学期间由相关的 监护人 且监护人有一定的经济能力。因此，对于要带孩子去异地求学的父母最好先在异地找到一份稳定工作再给孩子办理转学手续。

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