解除劳动合同登报声明范文 劳动者解除劳动合同通知书怎样写？
2023-08-27 12:55:46 | 合同样本网
劳动者解除劳动合同通知书怎样写？
劳动者解除劳动合同通知书尊敬的xxx先生（女士）：
由于你自2013年8月2日起至2013年8月18日止无故不来公司上班，经公司在2013年8月5日电话通知，你仍然拒绝来上班；截至2013年8月18日止，你已经连续旷工达15天了，已经严重违反了公司的《规章制度》的第二十条：“职工无故不上班旷工达15天以上者属于严重违反规章制度，用人单位有权解除劳动合同且不用支付经济补偿金”之规定。
为此，公司很遗憾地通知你，根据《劳动合同法》第三十九条的规定，公司与你的劳动合同将于2013年8月19日起解除。请你于收到本通知书之日起3个自然日内来公司办理离职、工作交接、结算工资等手续。
中国人民银行广州市支行
2013年8月19日
提示：给职工的《解聘劳动合同通知书》的送达方式有：1，直接送给职工本人签收；2，快递送达（要保留好快递的证据）；3，公告送达（就是登报公告）。必须先用前面的送达方式送不到时才能使用第3种方式。
二， 员工怎样写给公司：
《解除劳动关系通知书》
致 ： 广州市色典制衣厂：
由于你厂长期拖欠我依法应得的加班费，也没有为我缴纳社会保险费用；为此，我依照《劳动合同法》第三十八条之规定，决定自2010年5月9日起解除与你厂的劳动关系（即：自2010年5月9日起我不再上班）。本《解除劳动关系通知书》以快递方式向你厂送达，一经你厂签收即发生法律效力。请你厂自收到本《解除劳动关系通知书》之日起三个自然日内为我办理离职手续并结清我依法应得的工资和福利，拒不办理，我将依法追究你厂的法律责任。
通知人：xxx
2010年 5月6 日
解除劳动合同，通知员工来公司办离职手续的通知怎么写？
公告内容范本（仅供参考，可根据公司实际情况拟定登报内容）我公司北京xxx公司，原员工xx自2011年x月xx日起在未办理任何请假手续、未办理任何交接手续的情况下离开我公司，根据我公司规章 管理制度 第一章第x节第xx条规定不办理任何手续超过三天者属于擅自离职，即xx于2011年x月xx日自动与我公司解除 劳动关系 。我公司已多次督促xxx来我公司办理离职交接手续及领取“解除劳动合同通知书”，xxx至今未来，今以公告形式通知。自本公告发送之日起七日内xxx到本公司领取“解除劳动合同通知书”，如不来领取视为送达。
以上由北京报社广告部提供，登报统一咨询热线： 010 北京区号 676 534 94
登报声明一个人不是我公司的员工，其在外从事的相关事情与公司无关的声明如何写，具体格式是怎么样的？
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声明：====年==月==日，我公司已经和江某某解除劳动合同（或因。。。。原因，江某某已被我公司开除），自====年==月==日起，江某某所从事的与我公司相关事宜，均属其个人行为，与我公司无关。特此声明！
==========公司（公章） 以上就是合同样本网小编为大家带来的内容了，希望能够帮助到大家，了解更多劳动人事资讯敬请关注合同样本网。更多相关文章关注合同样本网：www.linhetong.com
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要怎么登报解除劳动合同公告？解除劳动合同登报公告范文根据《xxxxxx企业员工奖励与违规违纪处理暂行办法》第三章违规违纪处理第(五)条解除劳动合同规定:无正当理由经常旷工，连续旷工5天及以上或一年内累计旷工10天及以上的，解除劳动合同。北京xxxx有限公司赵xx、闫xx因条件成立，决定与以上人员解除劳动合同。请上述两人到xxxxxx办理劳动合同解除手续。自本公告之日起30日内未回单
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用人单位终止劳动合同通知书范文（七篇）终止劳动合同通知书1先生/女士：您于年月日向公司提出了不再续签劳动合同的通知，鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至年月日，请您于年月日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。湖北圣玉
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