护林员辞职申请书范文200字 村委会聘用护林员合同

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• 1、护林员辞职申请书范文200字
• 2、村委会聘用护林员合同
• 3、林业局上半年工作总结范文

护林员辞职申请书范文200字

护林员管护责任书

为切实加强护林员的队伍建设，加强我乡森林管护，督促护林员切实履行职责，保护好森林资源，根据有关林业法律、法规的规定，结合我乡实际，特制订本责任书。

一、任务目标

1、护林员负责本管护范围内的林木管护，保证森林资源不遭到破坏。

2、全年无重大乱砍、盗伐林木案件发生，一般性乱砍盗伐案件要得到有效控制，做到当日发现当日报告，当日处理。

3、全年无森林火灾。

4、无毁林开荒、乱占林地、挖土采石现象发生。

5、无毁林放牧，禁止到林地放牧。

6、无挖树木、采树种、树叶、树枝现象。

7、无大面积森林病虫害发生。

8、无滥捕滥猎野生动物现象。

9、护林员管护范围，小地名： 面积： 亩，四至为，东： 南： 西：北：

二、护林员管理

1、护林员管理实行“统分结合、全日制、专业化”管理，原则上要求每周一到村委会报到。

2、对管护区进行严格管护，发现问题及时处理，并及时向村委会及乡政府报告。

3、必须服从村委会和乡政府领导和指挥，无条件地接受调动，配合县林业局和森林公安机关查处管护区案件。

三、考核与奖惩

（一）村委会对各个护林员的管护每月考核一次，考核结果备案，作为护林员奖惩的依据。

（二）考核方法

1、护林员每周一准时到村委会报到。迟到扣2分，事假扣5分，无故不来扣10分，累计5次无故不来者解除聘用关系。

2、在管护区内严禁放牧，对出现放牧现象，未加制止的每次扣20分，累计3次者，解除聘用关系，终止管护合同。

3、确保管护区内无森林火警，发生森林火警能找到肇事者，并未使林木毁坏者，不扣分；能找到肇事者但使林木遭受破坏的，每起扣20分；不能找到肇事者，每起扣40分。累计发生2起森林火警者，解除聘用关系，终止管护合同。

4、确保管护区内无森林火灾，发生森林火灾，扣40分，并解除聘用关系终止合同。

5、确保管护区内不出现滥砍、盗伐现象，出现盗伐以下、滥伐2 m3以下，抓到肇事者，不扣分；抓不到的`扣10分。盗伐— m3、滥伐—19 m3的能抓到肇事者不扣分；抓不到扣40分。盗伐2 m3以上、滥伐20 m3以上的能抓到肇事者扣20分，抓不到的扣30分，并解除聘用关系，终止管护合同。

6、坚决制止在管护区内进行非法采石、采砂、采土、毁林开荒等破坏林地行为，对未发现或发现未加制止和未上报的扣30分，并解除聘用关系，终止管护合同。

7、因护林员自身原因引起群众上访被查证情况属实的，每次扣20分。

8、出现监守自盗现象，扣40分，解除聘用关系，终止管护合同并追究法律责任。 合同样本网

村委会聘用护林员合同

20XX年我场认真落实省、市、县森林防火会议精神及有关文件，坚持“预防为主，积极消灭”的方针，强化森林防火宣传，落实防火措施，确保工作实效。进入防火期以来，面对气温持续升高，天气持续干旱无雨的严峻形势，经全场干部职工的努力，完成了我场二0一二年的森林防火工作，现将森林防火工作总结如下：
一、基本情况
我场下辖六个营林区，二十六个护林点，经营区域地跨三州四县，经营面积107295亩。经营区内林地分散，村庄密集，集体林与国有林，农地与林地犬牙交错，交通四通八达，人员活动频繁、农事用火时有发生，林地争执，处理偷砍盗伐激化矛盾，增加了护林防火的难度。但是，经过全场干部职工的共同努力，我场辖区内没有发生森林火情。
二、主要做法和经验
1、加强组织领导，确保责任落实到位。召开森林防火工作会议成立了场森林防火指挥部，制定了场森林火灾扑火预案。我场始终坚持场长负责制这个核心，逐级落实防火责任，组建18人的场防火指挥部，68人的场内护林扑火队伍，签订防火责任状9份(与XXX政府、XXX林业局、石林县农林局各一份，与场属各林区签定六份)，交防火保障金29700元。
2、场设立2个火源检查站，坚持天天设卡检查，切实将火源堵在山下林外。
3、加强宣传教育，确保思想认识到位，发放张贴《XXX人民政府关于进入20XX年森林高火险期的公告》30份、《XXX人民政府20XX年森林高火险期封山管护的公告》30份、《云南省人民政府20XX年森林防火命令》30份、《全民动员、让火灾远离森林》宣传单500份。利用村社广播宣传40次，受教育村民11000多人次，对入山人员进行实名登记，宣传防火1360多人次，落实“三种人”双重监护14人。
3、加强火源管理，确保防范措施到位。开展火源隐患治理，在火险高发地段，昼夜分班轮流守护。除场52名正式护林职工巡山守护外，又聘请临时护林员35人加强巡山护林，从一月一日至五月三十一日外聘青年民工10人成立场应急扑火队，做好应急准备及赴重点地段24小时轮班守护。
4、加强值班制度。场值班室、检查站瞭望台24小时值班瞭望，做到火情及时发现，及时报告、及时处置，以防小火酿成大火。在防火期全场取消公休，除生病、婚丧假外，98%的干部职工在岗在位，随时处于一级临战状态。
5、加强防火基础设施建设。维修林场辖区内防火线145公里及新增8支对讲机、风力没火机2台、水枪6支、油锯2台、睡袋4个、帐篷2个、防火服50套、对讲机电池20块。
三、存在问题
二0xx年的森林防火工作，在场领导的带领下，经全场干部职工的努力，取得了一定的成绩，同时也存在以下问题：
1、部分干部、职工存在侥幸心理，工作责任心不强。
2、集体林改林权争议损害部分村民利益，激化林区社会矛盾，存在故意纵火隐患，使之防不胜防，防火工作难度大。
3、体制、政策不落实，职工思想波动大。
四、今后工作打算
今后在防火工作，我场将认真履行防火工作职责，建立健全森林防火应急处理机制，提高扑救火灾的能力，全面落实森林防火措施，保障森林资源和人民生命财产的安全，维护社会稳定，促进经济发展。

林业局上半年工作总结范文

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**年上半年，旗林业局深入贯彻旗委、政府有关会议精神及上级林业部门林业发展思路，以呼包鄂协同发展为引领，以“联合国防治荒漠化公约”第十三次缔约方大会备选考察点及沿途绿化美化为抓手，以深化改革为动力，以提升工程质量效益为核心，更加注重“工程质量提升、重点区域绿化、经济林建设、森林资源管护”四项重点工作，各项工作取得阶段性成果。
一、上半年林业重点工作开展情况
（一）林业生态建设工作扎实开展。
**年，上级下达我旗林业生态建设任务16.4万亩，截止6月初，已完成林业生态建设任务9万亩，其中林业重点工程建设任务5.万亩，地方工程建设任务3.38万亩。
1.林业重点工程建设情况。完成林业重点工程建设任务5.万亩，其中天保工程人工造林0.43万亩；京津风沙源工程人工造林0.3万亩，封育0.15万亩，工程固沙0.24万亩；退化林分改造4.5万亩。
2.重点区域绿化和义务植树情况。完成重点区域绿化面积5.7万亩，其中道路绿化0.73万亩、城镇绿化0.12万亩、村村绿化4.8万亩、厂矿园区绿化0.05万亩，完成义务植树2.1万亩，高标准建成阿小线义务植树示范基地1处，新建“乌兰陶勒盖镇治沙站集中义务植树基地”、“党员林”和“企地友谊林”义务植树基地3处，发动干部群众参加义务植树活动6.5万人次，统一采购发放栽植各类苗木717万余株。
3.“联合国防治荒漠化公约”第十三次缔约方大会备选考察点、考察路线及景点和重要节点绿化美化开展情况。
毛乌素沙地综合治理示范区：结合义务植树和重点区域绿化完成造林绿化3000亩，栽植山桃、山杏、樟子松、旱柳、竹柳等10个树种共计15.97万株，新修生产性道路和防火隔离带23公里，参观台修缮和台阶维修工作已开始实施；苏里格国家林木种苗基地：已完成樟子松绿化3000亩，新建育苗地150亩，育沙地柏150万株，整修生产道路13公里。毛乌素沙地柏自然保护区：观景台周边种植沙地柏6400株，云杉20、桧柏28棵，完成了进出道路整修。阿小线：全线绿化已全部完成，栽植山桃、山杏、垂柳、火炬等10个树种共计170余万株。S215线中间隔离带绿化：栽植金叶榆4000株，侧柏8000株。S313线：乌审旗与伊旗交界处道路绿化工作正在进行。乌嘎线：补植旱柳1万株，小山桃10万余株。察罕苏力德游牧生态旅游区：察汗苏力德游牧生态旅游区重点在敖包四周种植栽植樟子松2100株，大油松400株，提升敖包特色景观，其余地方保持原有草原生态景观。萨拉乌苏国家湿地公园：在监测台周边及进出道路两侧栽植丁香20xx0株、垂柳700株、山桃700株，监测台南岸沙丘设置平铺式沙柳沙障进行治理。
4.推进举措。
(1)科学谋划，统筹推进。一是推进方式上，将义务植树活动与重点区域绿化和“联合国防治荒漠化公约”第十三次缔约方大会备选考察点、考察路线和重要景点及节点的绿化美化工作统筹安排、同步推进，加快推进全旗道路沿线、工矿园区和村镇四周及“联合国防治荒漠化公约”第十三次缔约方大会备选考察点、考察路线和重要景点及节点绿化提升建设步伐，进一步巩固和扩大我旗荒漠化治理和生态建设成果。二是组织开展形式上，以党政机关事业单位干部职工为引领，引导带动企业职工、工商个体和广大农牧民全面开展义务植树活动；党政机关事业单位和企业干部职工在乌兰陶勒盖治沙站集中开展义务植树活动；各地经济开发区（园区）、苏木镇在各自辖区内重要道路沿线、厂矿、城镇周边等地开展义务植树，嘎查村在通村道路沿线、嘎查村内重要区域与“3+1”帮扶单位和农牧民共同开展义务植树活动，农牧民个人在房前屋后、田边地角等空地自行植树造林。
(2)调整产业结构，注重绿化效果。以产业增收为前提，调整林业产业结构，结合生态文明、乌审全域旅游发展，大力实施生态林、景观林和经济林建设，推广种植饲料原料林、果蔬类经济林等阔叶树种，在乌审东部区域重点发展饲料林，解决林牧矛盾；在西部区域重点发展经济林，建设无定河流域特色林果基地，调整产业结构。义务植树共计栽植山桃、山杏、紫穗槐、扬柴等饲料原料树种和经济树种302万株。
(3)精品示范引领，构建美丽乡村。集中推进王窑湾村绿化美化建设，将其作为全旗农牧区村庄绿化美化的样板村，以户为单位建设小桃园、小杏园、小果园、小梨园、小葡萄园和小游园的“六小”花果园，形成一院一园，一路一景的乡村特色景观，努力建成周边地区人群休憩养生的后花园和蔬果采摘园。以建设美丽乡村为目标，以王窑湾村为先导，以突显乡村特色为思路，因地制宜，构建四种村庄绿化基本模式，即以休闲旅游采摘为主的旅游服务型村庄，以景观绿化为主的生态园林型村庄，以综合实现经济效益和绿化效果为主的经济产业型村庄和以营造生态林、防护林为重点的绿色家园型村庄。
(4)创新绿化机制，加强造林管护。大力鼓励社会造林，实施“掏钱买活树”政策，即由农牧户、社会团体、企业或个人栽植的集中连片造林面积50亩以上符合国家造林规程要求的新造林地，经验收达标且符合项目要求，落实生态建设项目，给予资金补助。全面落实管护责任，农牧民房前屋后栽植的树木，由农牧民自己负责管护；村道、村内街巷等公共区域林木由嘎查村负责管护；村镇四周林木由嘎查村组织养护、当地护林员统一管护。
（二）林业产业发展稳健推进。
将发展经济林建设作为林业精准扶贫的一项重要举措，结合生态文明、乌审全域旅游和美丽乡村建设，继续加大经济林推广力度。以政府投资为引领，带动广大农牧民在城镇、嘎查村周边，房前屋后等大力种植果蔬类经济林、饲料原料林和能源原料林，在东部区域重点发展饲料林，解决林牧矛盾，在西部区域重点发展经济林，调整产业结构，建设无定河流域特色林果基地。**年上半年，全旗统一采购发放枣树、果树等经济树种123万株，累计种植红枣、山桃山杏葡萄等经济林1.256万亩，农牧民平茬柠条、羊柴等灌木原料林5000亩，产出优质饲料200吨，生物质电厂带动周边农牧民平茬沙柳16万亩，直接效益达1600万元。王腰湾村建成生态观光园500亩，200户村民村民参与了房前屋后小果园、小梨园等果蔬园建设，为发展乡村旅游经济奠定牢固基础。
（三）林业改革逐步深化。
召开林业深化改革会议4次，将“完善林地确权、落实公益林补偿资金兑现工作”确定为**年林业深化改革事项，拟定了《完善林地确权、落实公益林补偿资金兑现工作方案》初稿。根据上级审批意见，修改完善国有林场改革方案。根据全旗综合行政执法改革会议精神，研究制定《乌审旗林业综合行政执法体制改革实施方案》。
（四）森林资源管护持续加强。
1.林业行政执法与审批。一是开展了“利剑行动”、“保护过境候鸟”等专项行动3次，办理各类涉林案件11起，其中涉林刑事案件3起，移送起诉7起（包括**年立案的4起案件），起诉7人；林业行政案件立案查处8起，处罚9人，罚款18.491万元。通过快速查处、严厉打击，有效震慑了全旗毁林开垦等涉林违法行为。二是加大对企业用地的监管，严厉打击未批先占、边批边占和少批多占等违规使用林地行为。上半年上报审批使用林地14件340.3877公顷，临时征占用林地19件113.6866公顷。完成了**年林地变更工作，数据成果已上报自治区林业厅。三是严格执行限额采伐制度，规范林木采伐程序，办理林木采伐许可证35本，蓄积量667.7立方米。办理林木种子生产经营许可证7个。四是扎实做好冬春季保护野生禽鸟迁徙过境安全工作，实行定期监测和全程防控保护。
2.森林草原防火与安全生产。一是严格落实防火责任，与各成员单位签定森林草原防火责任状，严格落实防火期24小时双值班制度。二是加大森林草原防火宣传，利用农村牧区集市开展集中防火宣传6次，发放宣传单、宣传物品7500余份，在路口、林区等重点地段悬挂宣传彩旗40余面，张贴宣传标语20余条。三是开展了“百日安全生产大检查”活动，多部门联合执法检查，对全旗6个苏木镇国有场站和涉林企业进行了3次安全隐患全面排查，排查国有场站、涉林企业等共33家次，排查安全隐患31处，下达安全隐患整改通知书28份，现场督促整改3处。四是加强“春节”、“清明”等重点时段和沙地柏自然保护区、樟子松基地公墓梁、希里梁等重点地段森林草原防火工作。今年上半年由上坟引发草原火灾2起，过火面积1006亩，造成财产损失较轻。
3.林业有害生物防治。一是森防站牵头，与各苏木镇林工站、林场、苗圃配合及时开展苗木产地检疫工作，对需要调入的苗木严格按照“两证”“一书”制度要求进行复检，完成苗木产地检疫2.06万亩，复检调入苗木、花卉共计265.8万株，有效防止不合格苗木的流通；二是利用美国白蛾诱捕器、太阳能杀虫灯杀灭监测和工作人员实地踏查方式，实现有害生物监测全覆盖，监测现有林面积611.7万亩，截止6月初，林业有害生物发生面积29.69万亩（未监测到美国白蛾），发布林业有害生物监测预报6期，发布森防信息6篇。三是积极开展有害生物防治工作，森防站、苏木镇林工站组织护林员和当地群众开展群防群治，通过人工喷洒药剂有效防治柳毒蛾3.02万亩，柳沫蝉0.2万亩。在乌审召镇、无定河镇和嘎鲁图镇等地设立旱柳枯萎病防治试验点，对旱柳枯萎病发生和防治进行进一步跟踪调查和实验研究。
4.天然林管护与护林员管理。一是切实加强天然林管护工作，选聘护林员899名，签订护林员合同，划定护林员管护区域，开展护林员上岗培训6场次，完成对全旗护林员业务培训，明确管护职责，提升护林员管护能力，做到“山每天巡、地有人看、林有人护”。二是组织基层林工站相关业务人员进行为期1周的技术培训，全面开展完善林地确权工作，落实公益林补偿资金兑现工作。
（五）林业与扶贫精准对接。
一是“3+1”帮扶联系点陶尔庙嘎查今年有7户没有脱贫，全部为市贫户，今年春季以来，林业干部入户走访42人次，现已投入物资补助共计2.5万元，其中干部自筹资金4000元，落实上级扶贫资金2.1万元，联系帮助农牧民购买基础母羊15只，购买杂草机1台，同时对**年已经脱贫的15户农牧民进行进一步巩固。二是制定了对乌审召镇布日都嘎查14户困难户帮扶计划，根据各户现有林地情况和造林意愿，予以林业项目扶持，安排退化林改造项目、灌木平茬项目等共计3800亩，总投资82余万元，该计划将于—20xx年相继实施。三是选聘护林员优先考虑贫困户，要求每个苏木镇贫困户护林员不少于10人，目前全旗共聘用899名护林员，其中在册贫困户有73人。
（六）机关建设进一步加强。
一是组织参加各类学习培训2次，邀请党校老师授课2次，派出工作人员参加关于业务技能提升学习培训24人次。二是进一步修订完善各类制度办法，对《乌审旗林业局财务管理办法》、《乌审旗林业局林业项目质量和资金管理暂行办法》、《乌审旗林业局采购管理办法》进行了修订完善，制定出台了《乌审旗林业局涉林案件鉴定工作制度》。三是进一步加强全系统党风廉政建设工作，部署党风廉政建设工作会议4次，制定印发了《乌审旗林业局集中整治“雁过拔毛”式腐败问题工作方案》，专题部署2次；一把手与领导班子成员及各二级单位签订了《乌审旗林业局**年度党风廉政建设责任制》责任状，将党风廉政建设工作到实处。四是启动实施《乌审林业志》修订编纂工作。通过开展元旦文艺座谈会、“三八”妇女节活动、“端午节”包粽子等活动营造团结、奋进的林业文化氛围。利用“乌审林业发布”微信平台发布各类宣传信息30条，通过绿色乌审门户网站和绿乌审报发布各类信息41条。办理政府转办来信事项5项，信访事项8项。
二、下半年工作计划
根据全年林业生态建设任务和森林资源管护职责，下半年需做好以下几项工作：
（一）巩固上半年造林成果，落实好雨季、秋季造林工作。一是对上半年栽植的苗木及时跟进浇水和养护工作，巩固造林成果，同时适时开展苗木和造林工作的自查验收；二是抢抓雨水墒情较好的时节，及时进行补植，全面抓好秋季植树造林工作，力争圆满完成年度植树造林任务；三是进一步巩固完善“联合国防治荒漠化公约”第十三次缔约方大会考察点、考察路线及景点和重要节点的绿化美化工作；四是做好森林灾害统计报案和协调理赔工作。
（二）持续加强森林资源管护。一是加强林业执法，加大对毁林开垦、滥伐林木、违法占用林地等涉林违法犯罪行为的打击力度。二是进一步规范林业行政审批，做好林业用地审批和林木采伐审批等服务工作，正确引导广大企业、个人规范合理利用森林资源。三是配合自治区林业厅开展营造林核查和卫片执法检查工作。四是认真组织开展好林业有害生物监测预报和防治工作。五是继续做好森林草原防火工作，组建一支20人的森林草原消防队伍，加快推进防火物资储备库建设。五是加快推进乌兰陶勒盖治沙站“文贡芒哈国家沙漠公园”申报和创建工作。
（三）继续深化涉林改革。抓好落实完善林地确权、落实公益林补偿资金兑现工作。根据上级批复，深入开展国有林场改革工作和林业综合行政执法改革工作。
（四）抓好机关党建、党风廉政建设及其他各项工作。做好《乌审林业志》样稿编纂和终稿审定工作。

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