仲裁书无劳动合同范文 未签劳动合同仲裁范文

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未签劳动合同仲裁范文

法律分析：申请人与被申请人的姓名、性别、出生年月、民族、住址、电话；工作单位的地址、邮编、电话以及法定代表人的姓名、职务、电话。写明请求事项与事情发生概述并根据事实与法律依据得出仲裁结果即可。最后写明申请人姓名与日期。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

乌鲁木齐未签劳动合同未买社保的劳动仲裁申请书范文

仲裁申请书

申请人：某某，男，汉族，某年某月某日日出生，现住 室
电话：
被申请人： 有限公司
住址： XXXX
电话：
法定代表人：
仲裁请求：
1、裁定被申请人因支付未签订劳动合同月份的双倍工资XXXX元。
2、裁定被申请人为申请人缴纳社会保险金。
3、裁定被申请人承担本案仲裁费。
…………

事实与理由：
XXXXX（此部分内容需要详细说明开始工作时间、未签订书面劳动合同的情况、未缴纳社会保险金的情形以及仲裁请求的法律依据和计算依据）
根据《劳动法》、《劳动合同》之规定，申请人为维护自己的合法权益，特具状贵委，恳请裁定如所请。
此致
乌鲁木齐市劳动仲裁委员会

申请人：

XX年XX月XX日

附：本申请书副本壹份

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未签订劳动合同仲裁请求怎么写

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劳动争议仲裁申请书模板
申诉人：xxx，性别，汉族，xxxx年xx月xx日出生，
身份证号：
住住址：xx市xx区
通讯方式：
代理人：xx，xx律师事务所律师
电话：
被诉人：xx建设劳务有限公司(劳务派遣单位)
法定代表人：xx职务：总经理
住所地：xx市xx区
通讯方式：
被诉人：xxxx建设工程有限公司(用工单位)
法定代表人：xx职务：总经理
住所地：xx市xx区
电话：
申请事项：
1、请求裁决被诉人支付申诉人x级工伤伤残补偿金合计人民币xxxxx元。
2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费xxxxx元(司法鉴定书确认)。
3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费xxxx元。
3、请求裁决被诉人补交申诉人于xxxx年x月xx日开始参保至今的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)。
4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资，即11月的工资赔偿共计xxxxx元的赔偿。
5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿xxxxx元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者,不足六个月的按半个月工资予以补充)。
6、请求裁决被诉人支付申诉人xxxx年x月至xxxx年xx月的加班工资xxxxx元。
【法律依据】：
《工伤保险条例》第十七条、第三十五条和《xx省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见》的规定被诉人应当支付给申诉人xxxx元的工伤伤残补助金(其中含：一次性伤残补助金本人工资8个月，一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金16个月)。
2、依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，用人单位不与劳动者签定书面合同，自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资,申诉人依法应当获得22000元的赔偿(即11月的工资赔偿)。
3、依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条和第四十七条的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，即：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿，申诉人应当获得两个半的工资补偿共计5000元。

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