2023-08-28 10:19:26 | 合同样本网
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(201×)建初字第256号
原告××市××××开发公司(以下称开发公司),地址在本市××10号。
法定代表人刘××,开发公司总经理。
委托代理人冯××,××市 ××律师事务所律师。
被告张×,男,1950年3月4日生,汉族,××市××研究所工人,住本市××20号。
判决书正文......
本案受理费50元,其他诉讼费用100元,由张×负担。 合同样本网
如不服本判决,可在判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于××省××市中级人民法院。 审判长:刘××
审判员:李××
审判员:管××
199×年×月×日
本件与原本核对无异
书记员:万××
注意事项:
民事判决书是指对民事案件审理终结后所作出的书面决定。民事判决一般由四部分构成,即首部,写明民事案件的当事人、诉讼代理人的基本情况以及案由。
主文,是民事判决书的核心,要求对该案所涉及的事实和证据作明确的概述,特别是法院查明的事实要写清楚。判决结果,即法院根据什么决定原告的请求是否应予支持,哪些支持,哪些不予支持要写清楚。尾部,写明审判庭的组成、人民法院名称等内容。
特别提示:
民事终审判决是指人民法院对上诉的民事案件审理终结后,依据查明的事实和适用的法律,对一审判决进行审查后,所作出的具有法律约束力的判决。二审判决书应当写明:案件的当事人、案由、诉讼请求、争议的事实和理由。
判决认定的事实、理由和适用的法律依据。判决结果和诉讼费用的负担。判决效力及判决法院。民事二审判决一经宣告即发生法律效力。
百度百科--民事判决书
解除劳动合同补偿金凭证怎么写总则_年_月_日甲方和乙方共同签订的_期限的劳动合同,现经_方提出,双方协商一致(或:因出现双方在劳动合同中第_条协商约定的可以解除本劳动合同的情形),确定于_年_月_日解除本劳动合同。具体内容:经济补偿计算方式,金额等。用人单位在与劳动者解除了劳动合同的时候,有些情况下可能需要向劳动者支付经济补偿金,对此双方之间一般也会签订书面的协议,以此来明确彼此的权利义
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劳动合同解除经济补偿协议书范本怎么写一、劳动合同解除经济补偿协议书范本怎么写根据双方协商的费用,今收到用人单位元补偿金,双方劳动关系解除。协议书要明确约定经济补偿金的数额,以及各种补贴等劳动者的应得补偿,如果不便列举的,笼统写明“一次性支付元”,最后一定要由劳动者签字确认,以证明此协议是双方协商一致的结果。解除劳动关系经济补偿金补偿协议书甲方:(公司)乙方:(员工)乙方身份证号:,年月日应聘
没签劳动合同离职怎么赔偿法律规定,用人单位须在劳动者入职的一个月内,就要与劳动者签订书面劳动合同。要是公司不跟员工签劳动合同的话,就需要承担相应的法律责任。没签劳动合同,劳动者可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资,另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按
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