催签劳动合同通知函范文 合同到期续签告知函的内容是什么？
2023-09-01 09:49:48 | 合同样本网
通知员工签订合同的告知函
法律分析：通知书一式两份，一份由员工本人签字后由公司收回保存，另一份交由员工本人保管。劳动合同签订通知书员工:公司依据劳动合同法的规定通知自接到本通知的三日内到公司人事部签订劳动合同，若逾期不来签订的视为本人不愿签订，公司将依据劳动合同法实施条例第五条规定依法解除双方的劳动关系，劳动合同试用期。并且无需支付经济补偿金。公司人事部公司通知日期:员工签名:员工接收日期:好，只要进行书面通知就可以的。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
通知函格式范本
1、标题，通知函的标题一般由发文机关、事由和文种构成，有时也可以只由事由和文种构成。2、正文。
（1）开头。写行文的缘由、背景和依据。开头或说明根据上级的有关指示精神，或简要叙述本地区、本单位的实际需要、疑惑和困难。
（2）主体。写需要商洽、询问、答复、联系、请求批准或答复审批及告知的事项。
（3）结语。不同类型的函结语有别。如果行文只是告知对方事项而不必对方回复，则结语常用“特此函告”、“特此函达”。若是要求对方复函的，则用“盼复”、“望函复”、“请即复函”等语。请批函多以“请批准”、“请大力协助为盼”、“望能同意”等习惯用语收束。复函的结语常用“特此复函”、“特此回复”、“此复”等惯用语。也有的函不写结语。
3、落款，写上通知人或单位名称，和通知时间。
合同到期续签告知函的内容是什么？
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一、 合同到期 续签告知函的内容是什么? 合同到期续签告知函 单位与你于____年____月____日签订的《 劳动合同 》的期限将于____年____月____日届满，单位决定继续与你续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到____办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位。 通知方(签名或盖章) 年 月 日 二、哪些情况下属于续订劳动合同的条件? 以下情形，符合续订劳动合同的条件： 1、双方协商一致续订劳动合同; 2、劳动合同期满，存在用人单位不得 解除合同 的情况之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失; (1)从事接触 职业病 危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分 丧失劳动能力 的; (3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的; (4) 女职工 在孕期、产期、哺乳期的; (5)在本单位连续工作满十五年，且距法定 退休年龄 不足五年的; (6)法律、行政 法规 规定的其他情形。 三、 劳动合同续签 要注意什么? 1、平等自愿、协商一致原则。续签的过程必须经当事人双方协商同意。任何一方当事人都不得强迫另一方当事人与其续签。 2、属于可续签的劳动合同只限于一定范围内的有固定期限的劳动合同。依照有关法律规定，就业许可证期限已满的外国人劳动合同、已满8年的农民定期轮换工劳动合同、以完成一定的工作为期限的劳动合同，都不属于可续签的劳动合同范畴。 3、在特定条件下劳动合同有当然续签的情况。当然续签，按照《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的意见》的规定：有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续签手续而形成 事实劳动关系 的，视为续签劳动合同，用人单位应及时与劳动者协商办理续签劳动合同手续。 综上所述，在劳动合同到期前，公司决定继续和员工保持 劳动关系 的，一般会发给员工一份续签劳动合同告知函，对公司决定续签合同等相关事项写清楚。这个时候，员工单方面不同意的，双方在合同到期后终止劳动关系，并且公司也不用支付 经济补偿金 。 以上，就是合同样本网小编给大家带来的催签劳动合同通知函范文 合同到期续签告知函的内容是什么？全部内容，希望对大家有所帮助！更多相关文章关注合同样本网：www.linhetong.com免责声明：文章内容来自网络，如有侵权请及时联系删除。
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合同到期不续签通知函怎么写法律分析：正文：双方于某年某月某日签订的《劳动合同书》将于某年某月某日期满。经单位研究决定，期满后不再签订劳动合同，终止劳动合同时间为某年某月某日。现提前30日通知。请接到此通知后，按规定及时办理工作交接和社会保险等相关手续。最后需要签发人签名或盖章，写明签发时间即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳
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公司不续签劳动合同证明怎么写不续签通常不需要开证明,如果是非要写那直接在申请书上写明不想续签就行了。劳动者只要是不想和用人单位续签,那么到时候合同已到期,劳动者就在规定的时间之内去办理离职手续即可。一、不续签劳动合同证明书怎么写?1、没有固定格式,一般情况下只要说明不想续签就可以了。如:由于某原因本人合同在××年××月××日到期后合同不再续签。2、如果有公司调低了工资待遇的情
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