2023-09-01 11:35:05 | 合同样本网
法律分析:1、甲方为用人单位,写明单位名称、法定代表人、住所地、联系电话(必须是单位固定电话)等,单位名称与所盖章名称完全一致。2、乙方为毕业生信息,必须完全填写清楚。3、合同期限和试用期必须完全按照新中的规定填写。即劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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根据《中华人民共和国劳动法》的规定,每日工作时间不超过8小时,是指法定正常付出劳动时间,也就是义务劳动时间,超过这一时间的工作即视为额外劳动,用工单位需支付加班工资。累计工时每周超24小时就应该属于全日制用工。所以,属于全日制用工 签订的合同 ,那么便是全日制合同。
全日制劳动合同是什么意思?根据《中华人民共和国劳动法》的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。即每日工作时间不超过8小时,是指法定正常付出劳动时间,也就是义务劳动时间,超过这一时间的工作即视为额外劳动,用工单位需支付加班工资。累计工时每周超24小时就应该属于全日制用工。所以,属于全日制用工签订的合同,那么便是全日制合同。劳动者与用人单位签订劳动合同必须遵循的三项基本原则:(一)平等自愿原则平等指双方当事人法律地位平等,都有权选择对方并就合同内容表达各自独立的意志。自愿指劳动者与用人单位自由表达各自意志,主张自己的权益和志愿,任何一方都不得强迫对方接受其意志。凡采取欺诈、胁迫等手段,把自己的意愿强加给对方,均不符合自愿原则。对于双方当事人来讲,平等是自愿的基础和条件,自愿是平等的表现,二者相辅相成、不可分割。平等自愿原则是劳动合同订立的基础和基本条件。(二)协商一致原则在订立合同的过程中,劳动者与用人单位双方对劳动合同的内容、期限等条款进行充分协商,达到双方对劳动权利、义务意思表示一致。只有协商一致,合同才能成立。(三)合法原则合法原则指遵守国家法律、行政法规的原则。劳动者和用人单位在订立劳动合同时,不能违反国家法律、行政法规的规定,这是劳动合同得以有效并受法律保护的前提条件。以上便是全日制劳动合同的意思,其实是跟劳动法上的全日制用工关联的,希望对你有帮助。
以上,就是合同样本网小编给大家带来的劳动合同示范文本全日制 全日制劳动合同书怎么填写全部内容,希望对大家有所帮助!更多相关文章关注合同样本网:www.linhetong.com全日制劳动合同范本编号:全日制劳动合同书签订日期:_________年______月______日用人单位名称________________用人单位住所_______________法定代表人或负责人___________________姓名_________性别______出生年月__________文化程度____________联系方式___________户籍所在地________
非全日制劳动合同范本3篇非全日制用工是灵活用工的一种形式,是我国市场经济快速发展、产业结构和经济结构不断调整的产物。非全日制劳动合同是怎样的呢?以下是我为大家整理的非全日制劳动合同范文,感谢您的阅读。非全日制劳动合同范本1甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条
员工劳动合同怎么写员工劳动合同怎么写(精选5篇)合同事实劳动关系的内容当然是也未经当事人合意。那么你现在知道合同是怎么样子了吗?我在这里给大家分享一些员工劳动合同怎么写,希望对大家能有所帮助。员工劳动合同怎么写篇1甲方:(单位名称)乙方:(职工姓名)根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定,经甲乙双方协商一致达成如下协议:第一条、劳动合同期
全日企业劳动合同书范本(通用5篇)在生活当中,当我们进入公司工作的时候,签订好劳动合同是需要多加重视的。劳动合同可以避免劳动者与用人单位不必要的争端,签订劳动合同要注意合同中的细节条款。那么,你知道劳动合同应该具有哪些内容吗?我为此仔细地整理了以下内容《全日企业劳动合同书范本(通用5篇)》,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。全日企业劳动合同书范本(通用5篇)(篇一)劳动合同篇1
补签劳动合同的日期怎么写在我国,补签劳动合同日期要写为补签当日。补签劳动合同日期一般都是由双方约定,但一般从用工之日起算,也可以从用工之后的某个日期起算。补签劳动合同日期约定明确会对劳动者起到保护性作用。一、补签劳动合同日期怎么写合同期限由双方约定,签订日期为补签当日。用人单位与劳动者补签合同,合同期限由双方约定,一般从用工之日起算,也可以从用工之后的某个日期起算。但从用工之后的
劳动合同书怎么写?劳动合同的书写内容包括以下:1、用人单位的基本信息;2、劳动者的基本信息;3、劳动合同期限;4、工作内容和工作地点;5、工作时间和休息休假;6、劳动报酬;7、社会保险;8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;9、签名,写明签订日期。【法律依据】《中华人民共和民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实
什么是制造业简易劳动合同?编号__________制造业简易劳动合同(参考文本)甲方(用人单位)名称:____________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人____________________注册地址____________________联系电话____________________乙方(劳动者)姓名:__________
集体劳动合同模板集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过平等协商达成的书面协议。下面是由我为你带来的“集体劳动合同模板”,更多内容请访问。集体劳动合同模板(一)甲方(用人单位方以下称甲方)用人单位名称:经济类型:首席协商代表:职务:其他协商代表:乙方(职工方以下称乙方)工会组织名称:
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