失业解除劳动合同证明范文 社保局领失业金的辞退证明怎么写

最近经常有小伙伴私信询问失业解除劳动合同证明范文 社保局领失业金的辞退证明怎么写相关的问题，今天，合同样本网小编整理了以下内容，希望可以对大家有所帮助。

社保局领失业金的辞退证明怎么写

辞退证明要写清被辞退员工姓名，以及辞退原因，注意需写清是公司方辞退，而不是审离。

下面给出示例范文，仅供参考。

辞退证明

兹有我公司员工______,性别_____,身份证号为____________，原任本单位职务为______。

因____________原因，经本人所在单位主管与行政部门协商一致，已于xx年xx月xx日办理完辞退手续，结清各项费用及薪资。与我单位解除一切 劳动关系 。

因未签订相关 保密协议 ，遵从自由择业。我单位愿意承担本证明内容不实的 法律责任 。

特此证明

____________公司

xx年xx月xx

扩展资料：

失业金的申领方法

各地失业保险的申领流程不太一样，具体请以当地最新政策法规规定为准。 合同样本网

以石家庄市失业保险管理处 工作流程 为例， 失业保险金 申领发放与待遇审核流程为：

1、失业保险金申领发放

失业人员持本人本人证明以及原单位开具的终止或 解除劳动合同证明 ，填写《失业保险金申领登记表》等材料自60日内到市失业保险管理处办理申领失业保险金登记；

市失业保险管理处根据个人缴费记录情况，核定失业保险待遇、标准、期限等；

将审核结果通知失业人员，发放《企事业单位职工失业登记证明书》；

失业人员持《企事业单位职工失业登记证明书》到指定的失业保险经办机构办理申领手续和求职登记手续，参加就业培训；

失业人员按月进行领取失业保险金登记；

失业人员每月持卡到指定银行领取失业保险金。

2、失业保险待遇审核

失业保险金、医疗补助金办理程序：失业人员按月到市失业保险管理处制定经办机构进行登记；市失业保险管理处按月将失业人员的失业保险金和医疗补助金划入失业人员在指定银行开设的失业保险个人账户；

一次性支付失业保险办理程序：失业人员持申报材料到市失业保险管理处办理一次性申领手续；

住院医疗补助金办理手续：失业人员凭申报材料向市失业保险管理处申请，市失业保险管理处据实核定；

失业人员生育医疗补助金办理程序：失业人员凭申报材料向市失业保险管理处申请，市失业保险管理处据实核定；

医疗保险费办理程序：符合条件的失业人员向市失业保险处提出书面申请；失业人员凭失业保险管理处开具的证明，到指定的公共职业介绍机构办理参保手续；市失业保险管理处凭缴费证明，办理资金拨付手续；

死亡 丧葬费 、抚恤金办理程序：失业人员凭申报材料向市失业保险事业管理处申请，市失业保险管理处据实核定；

农民合同制工人一次性生活补贴办理程序：失业人员凭申报材料向市失业保险管理处申请，市失业保险处据实核定。

参考资料来源：

百度百科-失业保险

拿失业金解除劳动合同怎么写

一、失业金解除劳动合同证明书范本

兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

______年______月______日

二、根据《失业保险条例》第十四条的规定，享受失业保险的对象须具备三个条件：

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

2、非因本人意愿中断就业的;

3、已办理失业登记，并有求职要求的。

所以单位辞退员工的，最好是在解除劳动合同上证明书上写明由单位提出、双方协商一致解除劳动合同，即体现系非因本人意愿解除合同即可。

《失业保险条例》

第十四条　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

小编提示，不管是自己的辞职的，还是被公司解聘并解除合同的都属于失业，只要在失业之前购买过失业保险，就可以到劳动局领取相应的失业金，以保证自己的正常生活不受影响。

领取失业金解除劳动合同范本

合同样本网(https://www.linhetong.com)小编还为大家带来领取失业金解除劳动合同范本的相关内容。

解除劳动合同证明书范本

兹有本单位职工.

性别 年龄_ 住址.

劳动合同期限为 _年___ .月____日至年___ 月___日(或无固定期限、以完成- -定的工作为期限)因

领取失业金的解除劳动合同范本根据《劳动法》第____条第____款第___ _ 项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

日期

法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十三条 ：合同法定解除有下列情形之一的，当事人可以解除合同：

(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;

(二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;

(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;

(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;

(五)法律规定的其他情形。

以上就是合同样本网小编整理的内容，想要了解更多相关资讯内容敬请关注合同样本网。更多相关文章关注合同样本网：www.linhetong.com

免责声明：文章内容来自网络，如有侵权请及时联系删除。