交通协管员劳动合同范文 贵州省黔东南州三穗县公开招聘城市协管员启示

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2022协管员个人工作总结

1.2022协管员个人工作总结

一年来，在房山城 管分队的正确领导下，我们全体**协管员上下齐心、团结一致、树立管理就是服务的理念，克服种种困难，扎扎实实开展各项工作，在领导的支持和同志的配合下，比较圆满地完成了自己所承担的工作任务，在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将个人一年来的工作学习情况总结如下：

一、加强学习，不断增强思想政治修养。

到分队工作以来，认真遵守分队的工作学习，积极参加各项学习，在工作中能够认真学习*的重要思想，认真学习和贯彻*和GJ制定的各项路线、方针、政策，保持政治上的清醒和坚定。时刻注意自身形象，时刻注意维护**形象。牢记全心全意为人民服务的宗旨，把全心全意为人民服务作为开展工作出发点和落脚点，时刻以优秀队员为榜样，把执法为民落实到具体的工作中。

二、努力锻炼，逐步提高业务知识和工作能力。

做为一名城 管协管员，面临的工作对我来说是艰巨有压力的。我们主要负责房山南大街的日常城市管理方面的工作，烦琐而复杂，这就对我们协管员的综合能力提出了很高的要求。自己在日常的工作中，坚持多动手：协助商户纠正违章、违规，清理商户室外的黄纸广告。多动脑：和商户接触注意语言技巧，和相对人从没发生正面冲突。文明用语、文明执法。多请教：有事多和分队领导请教探讨，不断学习、不断积累，目前已能够较好的处理日常**管理工作。平时还注重对政策、法律法规等方面知识的学习，全面提高自身的综合素质。

三、尽心尽力，不折不扣地完成工作任务。

房山南大街是房山最主要商业最繁华的街道。商户云集客流量大。我们严格按照上级的部署和要求，全力以赴、任劳任怨，努力提高工作效率和工作质量，认真履行自己的岗位职责，按时完成分队领导交给的各项任务。

在今后的日子里，我将加倍努力工作，不断完善自己，克服自身存在的不足之处，自觉做到在政治上、思想上、行动上与*中央保持高度一致，使自己成为一名实事求是、自信乐观、意志坚强的**协管员。让我们的街道更靓丽，让我们的房山更美丽。

2.2022协管员个人工作总结

20xx年6月底我参加了惠州市公安局交警支队招录道路交通协管员的考试，经过笔试、面试、体检、政审和岗前培训，我被录用为道路交通协管员。眨眼间已过了半年多，在这半年多的时间里，我在大队和中队领导的带领下，我充分认识了道路交通协管员的工作性质和岗位要求，也在实际的工作中，学习到了人与人之间的.交流和沟通。在此，我将20xx年度参加工作以来的具体工作总结汇报如下：

一、工作表现

（一）强化形象，提高自身素质。为做好交通协管员的工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼自身讲提高。经过半年来的学习和锻炼，我在岗位上能严格按照交通协管员的水平来衡量自己，遵守各项规章制度，履行好交通协管员的各项职责。细心学习他人长处，改掉自己不足，在不断工作和探索中使自己在工作水平上有所提高。

（二）严于律已，不断加强作风建设。半年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以纪律、制度规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，热情服务，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见。

（三）强化职能，做好服务工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。维护道路交通秩序，劝阻交通安全违法行为；维护交通事故现场秩序，保护事故现场，抢救受伤人员；进行交通安全宣传教育；及时报告道路上的交通、治安情况和其他重要情况；接受群众求助，这是作为道路交通协管员的职责。工作中，我把服务放在第一位，例如：热情告知乘车方式或路线、答复自已所知道的地址，为路人解决难题等等，这就需要耐心、热心、关心，才能使得路人安心、放心。在这半年里，遇到各种各样的事情，我都积极主动的解决，与同事团结协作，心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成，更好更多的服务群众。

二、工作中的不足与今后的努力方向

半年来对我个人来说是一次突破，对于这个岗位这个职业我从无到有，成绩是有的。但是还存在很多的不足，主要是学习、服务上还不够，我深知在社会发展如此之快的今天不断学习提高是多么的重要。只有认真学习才能更好的完成自己的工作任务，更好的为人民服务。

在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，认真学习，多向有经验的同志请教，向标兵看齐，努力把自己交通协管员的岗位站得更好，干得更棒。

在今后的工作中，我将发扬成绩，努力工作，保持优点，改正缺点，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。为道路的畅通贡献自己的力量。

3.2022协管员个人工作总结

眨眼间，任职交通协管员工作已有半年。回首20xx年的工作历程，我经历了许多没有接触的事物和事情，也在实际的工作中，学习到了人与人之间的交流和沟通。这段时间里，在部门领导的带领下取得了一些成绩，具体工作总结汇报如下：

1、强化形象，提高自身素质。为做好交通协管员的工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼自身讲提高。经过半年的学习和锻炼，我在岗位上能严格按照交通协管员的水平来衡量自己，遵守各项规章制度，履行好交通协管员的各项职责。细心学习他人长处，改掉自己不足，在不断工作和探索中使自己在工作水平上有所提高。

2、交通协管员工作职责，交通协管员在领导指导下可以承担以下工作：我的主要工作是案件归档和证件和各大队案件的管理。我要做到严于律已，不断加强作风建设。半年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同事，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见。

3、强化职能，做好服务工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。维护道路交通秩序，劝阻交通安全违法行为；维护交通事故现场秩序，保护事故现场，抢救受伤人员；进行交通安全宣传教育；及时报告道路上的交通、治安情况和其他重要情况；接受群众求助，这是我们的职责。在众多路口的人行道边都有我们的身影，工作中，我们把服务放在第一位。在这半年里，遇到各种各样的事情，我都积极主动的解决，与同事团结协作，心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。

工作中的不足与今后的努力方向

半年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把自己交通协管员的岗位站得更好。

为了我们的生命安全，为了街道交通的畅通。交通协管员虽然是一个普普通通的工作。在每个城市，都可以见到协管员的身影。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，努力工作，保持优点，改正缺点，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，充分体现自己的人生价值，为社会美好的明天尽一份力。不辜负领导对我的期望。

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2012年贵州省黔东南州三穗县公开招聘城市协管员启示

为加强城市道路交通秩序管理，提高城市品位，将三穗建设成为交通秩序井然有序、文明和谐的现代化县城，经县人民政府研究同意，面向社会公开招聘交通协管员21名、城市管理协管员25名，共46名，特制定《三穗县公开招聘交通、城市管理协管员实施方案》(以下简称《实施方案》)。
一、成立县招聘工作领导小组

为加强对该项工作的领导，成立三穗县交通城市管理协管员招聘工作领导小组，其组成人员如下：

组 长：梁宏颢(县人民政府副县长)

成 员：杨昌祥(县财政局局长)

田仁先(县人力资源和社会保障局局长)

张远程(县住建局局长)

李复洲(县公安局副局长、交通警察大队大队长)

覃玉友(城市管理综合执法大队大队长)

杨代模(县人力资源和社会保障局纪检组长)

领导小组下设办公室在县公安局交通警察大队和县城市管理综合执法大队，由李复洲同志任办公室主任，覃玉友同志任办公室副主任，李复洲同志负责日常工作。

二、招聘岗位性质

本次招聘设置岗位为招聘单位聘用合同制人员，实行聘用合制管理。

三、招聘对象及条件

招聘对象：本县复员、退伍军人、未就业大中专毕业生及本县经县级以上人民政府依法征收承包耕地后，被征地家庭人均剩余耕地面积与其二轮承包上交公粮人均耕地面积的比例不足70%的被征地农民。

招聘人数：本次招聘共计46人，其中：交通协管员21名、城市管理协管员25名。

招聘条件：

1、坚持中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则;

2、遵纪守法、作风正派、责任心强、热爱安全协管工作，服从组织安排;

3、身体健康、具备履行协勤人员职责的身体条件和工作能力;

4、年龄为18周岁及以上、35周岁及以下，身高165厘米以上;

5、无违法犯罪经历，无因违反纪律、规定被公安局机关解聘过的情况。

6、无违反计划生育的人员。

四、报名及资格审查

(一)报名

1、报名时间：2012年9月20日--24日(上午8：30—11：30;下午2：00—5：30)

2、报名地点：报考交通协管员的在县公安局交通警察大队二楼报名;报考城市协管员的在县城市管理综合执法大队二楼。

3、报名要求：每人只能报考一个岗位，按要求填写报名登记表，交近期同底免冠照片4张。

4、报名所需材料

①本人申请1份;

②身份证原件、户口薄及复印件各一份;

③毕业证原件及复印件各一份;

④退伍军人证书原件及复印件各一份;

⑤被征地农民需提供经县级以上人民政府依法征收承包耕地后，被征地家庭人均剩余耕地面积与其二轮承包上交公粮人均耕地面积的比例不足70%的村、组证明，并经所在乡(镇)审核签章证明原件一份;被征用土地面积证明材料;二轮土地承包上缴农业税计税面积台帐复印件及证明各一份。

(二)报名资格审查

负责报名的工作人员根据报考人员填写的个人信息，对照本《招聘实施方案》规定的报名条件和填报岗位所需资格条件进行资格审查后，签署是否同意报考的意见。

准考证发放时间和地点：2012年9月26日(上午9:00—11:30,下午2:00—5:00)在县公安局交通警察大队发放。

五、面试或业务能力测试

考试采取面试方式进行，成绩按百分制计算。

面试时间:2012年9月27日。

面试地点：见准考证。

六、体检

考试结束后，按各招聘岗位计划数的1：1的比例按考试成绩从高分到低分确定体检人员。体检标准和项目按黔人发[2005]4号文件及相关规定执行。体检费由报考人员自理。体检时间另行通知。

七、考核

体检合格的人员确定为考核对象，由用人单位主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁奉公等情况进行考核。

八、聘用

经考试、体检、考核合格人员，确定为拟聘用人员，由县公安局交通警察大队和城市管理综合执法大队在一定范围内进行公示，时间不少于5天。公示无异义或有异义但不影响聘用的，拟聘用人员与用人单位签订劳动合同，聘用为合同制人员。劳动合同一式四份，并报县人力资源和社会保障局劳动保障监察大队审查备案。

九、工资报酬

工资和工作经费纳入县级财政补助范围，统一管理，当年月工资1000元，缴纳工伤、养老、医疗、失业保险，每年年底进行考核，考核合格的每年增加工资50元，考核优秀的每年月增加80元，不合格的予以辞退处理。

咨询电话：0855—4523741(城管大队)

0855—4530694(交警大队)

监督电话：0855—4522771(县纪委)

0855—4522898(县人社局)

二0一二年九月十五日

灵活就业人员就业协议书

合同样本网(https://www.linhetong.com)小编还为大家带来灵活就业人员就业协议书的相关内容。

1.灵活就业人员就业协议书范本

甲方(雇主)

名称：

单位类型：

工商营业执照号或身份证号：

地址：

联系电话：

乙方(劳动者)

姓名：

身份证号：

户口地址：

所属办事处：

常住地址：

联系电话：

甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本协议。

一、工作期限：从年月日至年月日。

二、工作任务：乙方在岗位，担任工作。

三、劳动报酬：

工资及计算方式：

支付时间：

四、福利待遇：发生因工伤亡事故，按照GJ和地方的法规处理和赔偿。

五、劳动纪律：甲乙双方应严格遵守GJ和地方有关规定。

乙方应服从甲方正常的生产(工作)安排，并完成甲方规定的生产(工作)任务及数量、质量指标。

六、双方需要约定的其他事项：

七、本协议一式两份，由乙方户籍所在地居委会出具意见后，甲乙双方各存一份，未尽事宜，按GJ和地方有关政策规定办理。

甲方负责人(盖章)：

乙方：

xx年x月xx日

2.灵活就业人员就业协议书范本

为进一步加强城镇灵活就业人员的管理服务，指导城镇下岗失业人员多形式实现灵活就业；做好其社会保险的建立和续接工作，提高实现灵活就业后的相关就业服务，经甲乙双方协商，达成如下协议：

一、甲方的权利和义务

（一）甲方的权利

1、协议期间，甲方有权要求乙方提供灵活就业及社保关系接续的相关材料；

2、协议期间，甲方有权安排乙方临时性接受上级检查的工作任务

3、协议期间，甲方有权对乙方实行跟踪管理；随时掌握其就业状态；

4、协议期间，甲方有权要求乙方配合支持有关方面的工作

（二）甲方的义务

1、甲方在协议期间，积极主动给予乙方的`指导帮助，并实行服务；

（1）进行在就业政策指导，提供在就业政策咨询；

（2）提供灵活就业技能培训；

（3）提供就业信息（劳务信息）；

（4）指导有关养老保险和医疗保险的接续事宜。

2、及时或定期审核乙方提供的相关材料品，并实行服务。

3、按规定及时向傻瓜机就业部门申报相关补贴手续。

4、协议期满，主动向乙方提供是否续签协议事宜。

二、乙方的权利和义务

（一）乙方的权利

1、协议期间，享受GJ和省政策规定的在就业培训、职业指导、职业介绍、劳务中介服务。

2、协议期间，依照GJ政策，享受社会保险补贴。

3、协议期间，免费享受再就业政策指导和再就业政策咨询服务。

4、协议期间，接受甲方在基本养老保险和医疗保险关系续接工作方面的指导。

5、协议期满可向甲方提出续签或终止协议。

6、协议期间按规定可不进行失业登记，不缴纳失业保险，且不享受失业保险待遇、符合规定的人员应领未领得失业保险金与再次失业后应领的失业保险金一并续领。

7、乙方根据自身年龄、文化、技能及身体条件、在协议期间、可以灵活选择以下多种灵活就业方式。

A、1社区保洁、2社区绿化、社区保安、社区就业协管（信息）员；

B、1公共物业管理、2公共市场管理、3、公共交通管理

C、1托老、2托幼、3病人看护；

D、1家政服务、2配送服务、3保健服务E、1商场服务员、2餐厅服务员；F、社区内外自主择业

（二）乙方的义务

1、协议期间，应主动到所在社区劳动保障工作站进行灵活就业登记。

2、协议期间。按季度报告灵活就业状况及收入情况。

3、协议期间，按时履行缴纳的基本养老保险费。

4、协议期间，按时完成甲方交给的临时性任务。

5、协议期间，要配合支持甲方的工作。

三、协议终止

协议期间，乙方被用人单位录用并签订1年以上《劳动合同》的，视为实现稳定性就业，本协议自然终止。

四、本协议一经签订，双方共同遵守，相互支持，相互理解

五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份

六、协议期限

第一次签定：从年月日至年月日

甲方：乙方：

负责人签名负责人签名

时间：年月日时间：年月日

第二次签定：从年月日至年月日

甲方：乙方：

负责人签名负责人签名

时间：年月日时间：年月日

第三次签定：从年月日至年月日

甲方：乙方：

负责人签名负责人签名

时间：年月日时间：年月日

3.灵活就业人员就业协议书范本

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简单乙方）

因乙方为超龄人员，不属于社会保险参保对象或个人已缴纳了社会保险无法再为其参保。为了保障合同双方的劳动权益，经甲乙双方协商一至，特订立如下合同。

一、合同期限年：自年月日起至年月日止。

二、用工性质和形式：乙方通过公开招聘录用后，实行聘用制，随聘随用。

三、双方权利和义务：

（一）甲方的权利和义务

1、按岗位责任和工作要求，检查考核乙方完成工作任务（见用工单位考核表）；

2、按照有关规定，决定乙方劳动报酬的分配形式，对乙方实行奖惩；

3、根据工作需要，变更乙方工作岗位；

4、根据有关规定，按时支付乙方劳动报酬。

（二）乙方的权利和义务

1、按照规定领取劳动报酬；

2、享有休息，休假并获得劳动安全保护的权利；

3、服从甲方及用工单位的管理，尽职尽责，努力完成工作任务；

4、遵守用工单位各项规章制度和劳动法律，讲究职业道德。

四、工作时间与劳动报酬：

（一）甲方根据GJ法律、法规，实行不定时工作制，节假日如用工单位需安排加班，由用工单位按有关规定给予补休或补发加班工资；

（二）乙方在甲方安排的劳动时间内按时保质保量完成用工单位的工作任务，甲方支付给乙方工资每月元，支付时间为下月初。

五、意外保险：因乙方无法参加社会保险，为了防止工伤意外，特为乙方购买人生意外保险一份，保额赔付万元左右。

六、劳动合同的解除与终止：

（一）在下列条件下甲方可以解除合同

1、因用工单位裁员乙方被退回；

2、乙方违反或不履行合同的；

3、乙方严重失职，给用工单位造成重大损害的；

4、乙方严重违反劳动纪律或规章制度，被用工单位退回的；

5、乙方被依法追究刑事责任的；

6、乙方患病或因工负伤，在医疗期后，不能从事原工作的；

7、聘用期限届满后，不能续聘的。

（二）在下列条件下乙方可以解除合同 合同样本网

1、在试用期限内；

2、甲方不按合同约定支付劳动报酬的；

3、甲方有侵害乙方合法权益行为的。

（三）合同期届满，自行终止。如工作需要，经甲、乙双方协商同意可以续聘。

七、本合同一式两份，双方各执一份。

甲方（签章）：乙方（签章）：

年月日年月日

4.灵活就业人员就业协议书范本

甲方用人单位：法人代表：

单位性质：(1.党政机关2.科研设计单位3.学校4.医疗卫生5.金融单位6.国有企业7.三资企业8.部队9.其它)

注册地址：省(自治区、直辖市)市(州)县(区)

人事部门联系人：联系电话：邮编：

单位详细地址：

乙方毕业生姓名：性别：政治面貌：

身份证号：毕业学校：

所学专业：学历：

个人联系电话：家庭联系电话：

家庭通讯地址：邮编：

经甲、乙双方协商，甲方同意接受乙方到本单位工作，乙方愿意到甲方任职，为确保双方的权利和义务，甲、乙双方自愿签订本协议。

1.本合同为灵活用工合同，用工时间一般不少于半年。自年月日生效，于年月日终止。

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