购买数控雕铣机都有哪些注意事项？

很多关注采购销售的朋友很希望了解购买数控雕铣机都有哪些注意事项？，今天合同样本网为大家整理了相关文章，一起来看看吧！

本文目录一览：

• 1、维修保养合同书模板
• 2、购买数控雕铣机都有哪些注意事项？
• 3、生产主管个人简历模板

维修保养合同书模板

维修保养合同书模板

维修保养是一项重要的工作。因此签订维修保养合同书时需要格外注意，以下是在学习啦我为大家整理的维修保养合同书范文，感谢您的阅读。

维修保养合同书范文1

甲方：

乙方：

根据国家质量监督检验检疫总局及省质量技术监督局电梯一条龙服务规范化要求，为满足用户需要，确保电梯安全正常运行，并更好的为用户服务，经双方协商达成一致意见，同意签订沙窝社区电梯维保合同。

电梯型号：

具体条款如下：

一、保养方式：

由乙方对本合同所指定的电梯及甲方所确认的服务条款进行可靠的维护、保养和优质服务。具体工作内容见电/扶梯维保单。

二、服务内容：

1.每月定期两次上门保养并执行省质监局DB37/722-2007文件所规定的检修作业。

2.正常工作时间内(8小时内)临时故障的应急服务。

3.非正常工作时间内临时故障的(24 小时内)应急服务。

4.重要日期的特别服务。故障发生后接通知快速到达现场。

三、本合同生效期：自 年 月 日至 年 月 日止。

1.合同有效期年，期满后如甲乙双方要求延续，经协商后办理续订合同。

2、自本合同生效之日起，双方必须严格认真执行。如任何一方需要终止合同时，必须提前三个月书面通知对方，任何一方不得擅自借故终止合同。

四、合同款项及付款方式：

1.甲方委托乙方保养电梯( )台，自( )年( )月( )日开始，( )年( )月( )日终止，共计( )个月。

2.保养费用：( )，年合计：( )。

3、结算办法：按季度支付。第一次 年 月 日之前;第二次 年 月 日之前;第三次 年 月 日之前;第四次 年 月 日之前。

六、双方承担责任：

甲方责任：

1.机房温度应在5℃+40℃间，动力电源符合电梯设计要求(±7%)。

2.机房、厅门内外不得有各种易燃、易爆、有毒物品的堆放。

3.人力所不能抗拒的因素所造成的任何直接或间接的损坏、人为破坏等造成的停梯，其后果由责任方自负。

4、甲方保证向乙方提供的电/扶梯是正在、正常运行的、无故障的电/扶梯。

5、甲方要按乙方技术人员的要求和产品使用说明书上的规定，正确操作和使用电梯。如违障操作，野蛮使用电梯，造成电梯故障(人为故障)维修工时费、配件材料费由甲方支付。乙方维修后再进行正常保养，否则乙方将终止其保养合同，后果甲方自负。

6、合同有效期内，电梯配件需要更换时，甲方另行支付配件费用，承担年检、限速器效验等费用。

7、甲方提供办公室一间，供乙方现场办公以及维修人员存放工具和资料等。乙方至少有一名驻场人员。

乙方责任：

1.指派合格的维修人员提供优质的服务，配合电梯检验机构对所维护保养的电梯进行定期检验。

2.因乙方维修不及时所造成的安全事故，由乙方承担责任。

3、乙方保养人员，根据甲方电梯的使用情况，提醒甲方进行电梯大，中修，确保电梯的正常使用和安全运行。

4、乙方有义务对甲方电梯操作工，进行正确操作使用培训。

5、乙方要按甲方电梯的使用情况，提前向甲方提供备用配件的材料单。避免因配件短缺造成长时间停梯。

6、乙方对其维护保养的电梯安全性能负责，在维护保养过程中严格执行安全技术规范要求，保证电梯的安全技术性能符合相关技术标准要求。

7、乙方保养人员的工作质量，由甲方监督，每次保养工作完成后，由甲方在保养单上签字认可。如对乙方工作人员的保养工作不满意，可直接填在保养单上，或打电话举报给公司经理处理。公司电话：13853838694

七、其 它：

1.本合同正本一式两份，双方各执一份。

2.未尽事项由双方协商处理。 合同样本网

3.本合同自签字盖章后生效。

4.为提高我们的服务质量更好的为用户服务，我公司会不定时的用电话或上门征求用户意见，用户可对我公司人员及服务方式、内容提出宝贵意见，用户某些方面不满意时可直接投诉到我公司，我公司会妥善安排处理。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

维修保养合同书范文2

甲方：

乙方：

甲、乙双方在自主、自愿和平等的基础上，双方协商一致确认由乙方负责对甲方机械设备维修保养的服务工作。具体服务事项如下：

一、服务范围：

甲方管辖区域的所有数控机械、普通机械设备。(具体包括哪些设备?)

二、服务项目：

1.设备故障维修。

1-1.设备故障维修是指机械设备在运行过程中出现不稳定、异常、停机等现象需要立即修复至正常状态的设备。

2.设备定期维护与保养。

2-1.设备定期维护保养

乙方设备保养的对象是指甲方在规定计划内列出的非故障、并使其质量达到保养要求的设备。

附：(2012年机械事业部年度设备保养计划)

2-2.设备定期维护保养要求

按设备二级保养项目表中列出的内容及要求执行。

附：数控车床二级保养项目表(含验收)、

加工中心二级保养项目表(含验收)

普通车床二级保养项目表(含验收)

卧式镗床二级保养项目表(含验收)

普通铣床二级保养项目表(含验收)

平面磨床二级保养项目表(含验收)

摇臂钻床二级保养项目表(含验收)

2-3.设备大修

乙方根据甲方提出的大修要求先对设备进行检查评估，根据设备损耗情况由乙方列出大修项目表，通过甲方同意后乙方对设备进行大修。

三、设备验收：

1.设备故障维修的验收

乙方排除设备故障后，在交付甲方使用前须如实填写设备维修报修单并交由甲方指定的人员进行验收，验收合格后在“设备故障保修单”上签字后方可视为本次维修有效。(按甲方设备故障报修程序办理) 附：设备故障报修单

2.设备二级保养(运行6个月保养一次)的验收

乙方设备维护保养完成后，在交付甲方使用前需如实填写设备保养记录表，交由使用部门车间主任及设备科负责人共同进行验收，验收合格后在类二级保养项目表(含验收)上签字后方可视为本次保养有效。

3.设备大修的验收

大修设备按照本款机床出厂标准进行验收。

4、大修机床乙方根据修理及配件更换种类评估修理费用，乙方承诺修理费用低于市场价格三分之一。为了保证大修机床的质量，乙方同意，大修机床在使用6个月期间机床精度保持稳定的，甲方需全额付款，达不到要求的不予付款。(按照本款机床出厂标准再次进行验收)

四、服务要求

1、乙方在服务甲方期间的规范按照甲方 规章制度 执行

2、乙方固定维修人员不得少于 名常驻在甲方。

3、根据甲方工作要求，乙方需24小时提供服务。在任意时间段，乙方到甲方抢修或排除设备通知后，应在一个小时内到达甲方保修地点并及时进行抢修排除故障。

五、安全生产

乙方必须严格遵守和执行国家包括上海市安全生产及社会保险各项政策、法规的各项规定，遵守甲方安全生产规章制度，乙方(包括所聘用人员)所发生的一切工伤、安全事故均有乙方承担全部法律责任、全额经济责任赔偿及所有理赔责任。

购买数控雕铣机都有哪些注意事项？

现在市面上的雕铣机品种可以说是多如牛毛，品牌和生产厂家也是很多。这种现象对于雕铣机的购买者来说有利也有弊。好处是让消费者有更多的选择，可以多对比从而买到性价比高的机台，不好的就是看多了之后自己无从选择，不知道该买哪一种了在看了。当你去看的机床的时候有可能一家比一家便宜，价格上一家比一家让你动心。此时在销售员的解说下，一时冲动就把机床买了。可是到后来使用的时候才发现，便宜买下的机床并不好用，精度也不高，运行不稳定，经常需要维修，要是遇到服务好点的厂家还好，遇到一些服务意识差的那就头疼了，保修期之内一出问题就说是人为的造成的，这要收钱，那要收钱，遇上这种厂家就麻烦了。俗话说的好便宜没好货，好货不便宜。如果遇上比市场价格低很多的机床，对于不懂行的人来说要多留个心眼。所谓外行看热闹，内行看门道。机床价格太便宜就算销售员说的再好也不要轻易相信。说了这么多，那我们购买雕铣机的时候到底要注意哪些因素呢？
一、明确加工产品的性质
我们不要以为买一台数控雕铣机就可以把所有活都干了。为什么厂家把数控雕铣机分成那么多种类，为的就是能够更专业的加工不同种类的材料。假如您买一台模具雕铣机去加工电木，或是买一定大型CNC数控雕铣机去雕刻公章，这样不仅浪费大而且效果也不好。同样您买一台广告用的数控雕铣机加工模具，则可能根本无法正常运作。所以在你购买前，一定要和销售人员沟通清楚让他知道你的用途，包括工件的尺寸，什么材料，材料的重量，雕刻效果等等要求。
二、根据需求选择机型
例如：广告招牌店首次购机，主要用来制作立体字灯牌、水晶字、双色板、胸牌等，应选购广告专业的雕铣机或是雕刻机，除此之外还要在机床配置上进一步细化。如加工双色板，就要配置带浮动刀头的，这样才能保证在大版面的双色板上雕刻时刻字深浅一致。如果您主要是用来做模具加工，那就一定要选择模具雕铣机，然后根据您加工的尺寸大小，来确定机床的型号。如果是加工的材料是以石墨为主，这就一定要买石墨专用的数控雕铣机了，因为普通雕铣机的防护性级别不够，会造成机床的损伤甚至瘫痪。因此我们一定要根据自己的加工需求来选择专业的机床。
三、购机前打样测试
当你选好机型后，在购买前，为了确保机床的可靠性以及测算投资回报率，一定要让销售人员或由您自己动手操作，对您常做的产品进行现场打样测算。这样的好处是既能直观的看到机床加工的效果，还有产出的时效性，全面了解机床的性能真正让自己心中有数。
四、合同的签订
以上三点都完成之后，就要进行采购合同的签订环节。一份完善的合同，是保证自己合法权利的保障。首先合同里应当清楚标明购买的机型、配置、价格、以及交货时间和交货方法、培训方式、质保条款、还有具体的付款方式等要素。合同签订后，一般应按合同约定支付相应的订金。对于已经签订的合约，一定要遵守其内容约定，以免日后与厂家造成不必要的冲突。
五、交货及培训
当数控雕铣机按时交付后，通常由厂家的技术人员现场开箱验机(如厂家技术人员是随机同时到达的，可能只有简易包装。)。机床通电后，应仔细检查外观有无损伤，在运输途中是否受到撞击造成损坏。如未发现异常，再按照装箱清单和合同约定的条款清点机器配置以及附赠的配件。接下来再让厂家技术人员进行机器安装(包括机体硬件安装、安放机台、接通电源。软件安装、是否配置电脑、安装选购的加工软件)。安装完毕后，用厂家提供的加工程序对机床进行打样测试。如加工成品没有异常，则可以完成交货验。按照合同，用户应付清余款。机床操作人员要求具备很强的安全责任意识，上岗前一定要有熟练的机床操作技能。在培训过程中主要应熟练掌握针对不同的工料选择不同的雕刻速度以及使用不同的刀具，这方面往往需要经验的积累，掌握得好，对延长机器及刀具的寿命大有好处。
六、使用中可能产生的问题及售后服务保证
当你在使用过程遇到问题时，首先要与厂家取得，通过沟通清楚了解问题点，切忌不要自行处理。这样有可能会造成厂家不予质保，另外也有可能在自己不了解机床的情况下发生意外。在售后服务方面，我们可以要求厂商严格按照合同上的约定要执行，遇到故意拖延或者态度恶劣的可以向其负责人投诉。

生产主管个人简历模板

合同样本网(https://www.linhetong.com)小编还为大家带来生产主管个人简历模板的相关内容。

个人简历是工作的敲门砖，个人简历给你搭建工作桥梁，打破惯常的思维模式利用个人简历赢得好工作，不同的简历模板填写的方法也有不同，写好个人简历进入面试的先决条件。以下是的我为您整理的生产主管个人简历模板，希望对您有所帮助。

生产主管个人简历模板(一)

姓　　名： 性　　别： 男

婚姻状况： 已婚 民　　族： 汉族

户　　籍： 湖北-宜昌 年　　龄： 28

现所在地： 广东-东莞 身　　高： 173cm

希望地区： 广东-东莞、 广东-深圳、 广东

希望岗位： 经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理

工业/工厂类-生产经理/主管

其他类-生物技术

寻求职位： 生产经理、 总经理、 品控经理

教育经历

2002-09 ～ 2006-06 三峡大学 生物工程 本科

1999-09 ～ 2002-07 甘肃省 庆阳师专附属中学 高中部(理科) 高中

培训经历

2009-06 ～ 2009-06 中国百胜餐饮集团品质管理部 KFC星级供应商管理体系 百胜中国QA STAR System 内审员资格证书

2008-02 ～ 2008-03 武汉新兴认证咨询有限公司 ISO9001质量管理体系认证 ISO9001:2000内审员资格证书

**公司 (2011-08 ～ 至今)

公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 生产主管 岗位类别： 车间经理/主管

工作描述： 1、生产指标达成。

2、现场管理及异常跟进。

3、员工培训。

4、流程优化及实验。

**公司 (2008-07 ～ 2011-05)

公司性质： 外资企业 行业类别： 快速消费品

担任职位： 岗位类别： 生产经理/主管

工作描述： 1、基础管理：负责公司内部各生产部的日常管理，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保内部及其他相关部门的有效沟通和正常运转。

2、 安全管理：负责改善生产部门环境保护和劳动保护条件，定期对员工进行安全教育，提高员工安全生产意识，确保厂区无安全事故发生。

3、 质量管理：配合质检部进行产品生产过程和产成品的质量检查，协助质检部建立质量管理和考核体系，并实施考核，不断提高产品质量。

4、成本控制：负责贯彻公司的成本控制目标，在确保产品质量的前提下提出改善方案并实施，不断降低生产成本。

5、 技术管理: 负责公司技术团队的建设，做好公司技术改进的短、中、长期计划，督促产品开发，并确保计划实施。

6、 流程的梳理、制定和优化：根据公司的基本结构拟定本部组织结构、工作和工艺流程、组织梳理、制定和优化本部门的相关制度。

7、 人员管理: 负责做好生产部的人力资源管理工作，包括：1)人员的管理 2)人员调配3)人力需求计划的提出4)人才梯队的建设5)绩效管理：年度目标进行分解至生产各部相关班组;对直接下级进行绩效考核，审批本部职员的绩效考核，达成本部年度绩效指标;通过绩效管理持续提高本部门的绩效水平。

8、 上级安排的其他工作。

通过团队努力,达成公司各项年度指标,通过QS、HACCP、CIQ、AIB、ISO22000、McD's SQMS等多项审核认证，建立全球顶尖烘焙样板工厂。

离职原因： 辞职

**公司 (2005-10 ～ 2008-05)

公司性质： 股份制企业 行业类别： 生物工程、制药

担任职位： 岗位类别： 组长/拉长

工作描述： 负责生产核心工段规划、管理 及现场管理。工艺质量控制和改进。

1.将生产线月生产能力由14t提高到15.5t，主要产品在质量稳定下，产量提高25个百分点。

2.实现多项工艺和设备改进，对关键控制项目优化设计，制定和推行标准化规范操作。确保了工艺执行安全和效率。

3.制定新进员工培养计划和长期培养进修计划，作为制度确定下来。

4.促进团队文化建设，有效加强推断凝聚力。

5.提出多项企业短、中、长期发展规划方案和执行建议。并获得肯定和采纳。

离职原因： 合同到期，在更具竞争的环境提升自己。规划创业，实现共赢。

技能专长

专业职称： 助理工程师

计算机水平： 高级

计算机详细技能： 能够熟练运用MS-OFFICE 办公操作系统 和 网络硬件维护

技能专长： 企管5年经验，助理工程师。具备良好的沟通协调能力，具备团队精神，和出色的针对突发事件处理能力。能够胜任组建和管理生产性团队，有丰富的现场管理经验。对团队建设企业文化愿景，员工成长与企业长期规划有独到见解。熟悉 5S、SPC、CPK、TQM，对数据敏感。

语言能力

普通话： 流利 粤语： 一般

英语水平： 英语专业 CET-4

英语： 良好

求职意向

发展方向： 有强烈的创新欲望，敢于面对挑战，不断的超越自己，实现人生价值，有自信把工作做得圆满出色。偏向于创业型团队。共同创业。.能够胜任、做好管理、策划及培训工作。

其他要求： 企业有明确的经营理念和目标，注重企业社会责任的发挥。能够通过完善的文化导向实现企业和员工的双赢。

有良好的培养机制和较多的深造机会。有发展前景。

自身情况

自我评价： 1.易于接受和学习新事物，思维灵敏、善于分析推理、判断 ，做创新性思考，能够胜任、做好管理策划工作。

2.勇于主动承担责任，能够承受较强的工作压力。

3.有较强的创新欲望，敢于面对挑战，不断的超越自己，实现人生价值，有自信把工作做得圆满出色。

4.有较强的文字表达能力和出色的公文起草和处理能力，能够熟练地使用Office办公软件。

5.有较强的适应能力和组织协调能力，针对突发问题，有较强的处理能力，能够灵活处理问题，做好组织协调工作，能够积极主动适应环境，快速地融入到团队之中，具备良好的团队合作品质。

6.具有良好的待人接物能力，反应灵敏，做事干练，工作认真细致，能够做好服务工作 。

7.自控能力强，能够积极与他人交流沟通，是一个良好的倾听者，注意接受和吸取他人的意见。

生产主管个人简历模板(二)

姓名： 性别：男

目前所在： 东莞 年　　龄： 40

户口所在： 广西 国　　籍： 中国

婚姻状况： 已婚 民　　族： 汉族

诚信徽章： 未申请 身　　高： 165 cm

人才测评： 未测评 体　　重： 60 kg

◆ 求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 生产/营运，生产总监/经理/车间主任，体系认证工程师/审核员

工作年限： 18 职　　称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期

月薪要求： 6500～9999元 希望工作地区： 广东省，广东省，

◆ 工作经历

东莞**机械科技有限公司(数控机床制造)　　 起止年月：2008-06 ～ 至今

公司性质： 外商独资　　所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位： 生产主管

工作描述： 单位简介：本公司为香港上市公司**国际集团下属企业，从事数控雕铣机、立式加工中心、龙门式加工中心、五轴联动加工中心、各类工装夹具的研发与制造。2009年通过英国摩迪(MODY)公司ISO9001认证。

部门：生产部

平行部门：设计部、工程部、营业部、行政部、品管部、技术服务部、财务部、采购部、物料部

职责：负责生产部的全面管理：

1〉生产、外协计划的制定、调整及跟进;

2〉物料分析、申购及进度跟踪;

3〉加工工艺的制定、优化及执行;

4〉生产车间现场管理,包括普通机械加工、精密机械加工、钣金、喷漆、装配车间的管理，包括：

现场纪律、生产安排、进度控制、质量控制、安全管理、设备管理、量具管理、员工培训。

5〉管理流程、作业文件的制定、评审及监督执行。

6〉参与设计输出图纸的评审工作。

7〉生产部与公司内平行部门工作关系的横向沟通与协调。

8〉参与公司ISO9000项目之推行。

汇报对象：公司经理

离职原因：

东莞**电子科技有限公司(钟表制造)　　 起止年月：2007-07 ～ 2008-06

公司性质： 外商独资　　所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位： 生产副总助理

工作描述： 部门：生产运营中心

职责：协助生产副总全盘管理生产运营中心的工作，包括：计划部、物控部、采购部、仓库、生产部、品管部、工艺工程部、设备管理部的日常工作。

1)每日生产现场巡查,检查生产进度,现场纪律,生产安全,现场5S;

2)每日跟催生产数据提交并组织分析改善;

3)每周一三五组织生产检讨会,检讨生产计划,进度,异常状况;

4)每周跟进中心各部门的工作计划落实情况;

5)每月组织中心各部门工作检讨会,对各部门的KPI进行检讨分析改善;

6)每月参与公司级经营检讨会,负责组织本中心相关数据的收集,统计,检讨,分析,书写报告材料改善报告;

7)每月参与公司财务预算及成本分析会议;

8)协助副总跟进处理各类专案工作进度,如重大品质异常,呆料处理，ISO推行等;

9)参与公司ISO内审工作,成功主导全厂设备管理规划及流程制定;

10)参与公司流程稽核,检讨及优化工作.

汇报对象：生产副总

离职原因：

东莞**化工机械有限公司(化工机械制造)　　 起止年月：2002-12 ～ 2007-07

公司性质： 外商独资　　所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位： 生产助理 生产主任

工作描述： 部门：生产部

职责：负责机械生产部的全面管理：

1)生产计划、物料控制管理。

2)车间现场管理,包括:机架加工、钣金加工、机械加工、塑料加工、喷漆、总装车间。

3)生产设备、工具、测量仪器的管理。

4)成品包装及出货管理，包括制作排柜图，装箱单，货柜监装，联系货柜，协助报关报检。

5)生产部与公司各部门工作关系的沟通协调，如营业、设计、采购、物料、报关运输、人事、行政、质量管理等部门。

6)负责ISO9000项目之推行,参与体系体系诊断、策划、现场规划、文件编写及评审、员工培训、内审、管理评审、外审陪同等。

离职原因：

东莞**文具有限公司(五金文具夹制造)　　 起止年月：2001-07 ～ 2002-07

公司性质： 外商独资　　所属行业：其他行业

担任职位： ISO专员

工作描述： 1部门：品管部

职责：

1)负责ISO9000项目之推行,即质量体系诊断、策划、现场规划、组织文件编写、组织文件评审、员工培训、组织内部审核、组织管理评审、质量体系维护。

2)负责5S的推行策划、现场规划、员工培训、组织现场检查评分及考核。

离职原因：

广西**集团(有色金属加工)　　 起止年月：1995-08 ～ 2001-07

公司性质： 民营企业　　所属行业：机关/事业单位/社会团体

担任职位： 厂长助理

工作描述： 1)协助厂长跟进厂内生产、物料、采购、品管、业务等日常工作。

1)参与ISO9000项目之推行及质量体系维护。

2)会务管理：会议组织、记录及整理。

3)参与集团企业文化建设工作。

离职原因：

◆ 教育背景

毕业院校： 重庆大学

最高学历： 大专　　获得学位: 毕业日期： 1995-07

专 业 一： 管理类 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2006-02 2006-02 香港科荣管理顾问公司 ISO9000内审员 内审员证

2009-05 2009-06 东莞精奇机械科技有限公司 SolidWorks机械制图

◆ 语言能力

外语： 英语　良好 粤语水平： 一般

其它外语能力：

国语水平： 精通

◆ 工作能力及其他专长

1) 有多年外资企业生产管理经验，对生产系统管理非常熟悉。

2) 熟悉机械设备生产流程，机械制造工艺，能快速看懂机械加工及装配图纸。

3) 受过专业机构系统的ISO培训，熟悉ISO9001:2000标准,有体系建立及维护的经验。

4) 具备工厂相关工作领域管理制度、流程的制定与优化的能力与经验。

5) 在外企工作多年，对PMC、仓库管理、采购管理、设备管理、品质管理流程亦比较熟悉。

6)较熟练使用3D机械绘图软件SolidWorks。

生产主管个人简历模板(三)

姓　　名： 性　　别： 男

婚姻状况： 未婚 民　　族： 汉族

户　　籍： 陕西-汉中 年　　龄： 28

现所在地： 广东-东莞 身　　高： 170cm

希望地区： 广东、 江苏、 陕西

希望岗位： 工业/工厂类-制造课长

工业/工厂类-生产管理主管/督导

寻求职位： 制造课长/副课长、 生产主管/副主管、 生产制造管理类职位

教育经历

2002-09 ～ 2005-07 西安科技商贸职业学院 计算机应用技术 大专

1999-09 ～ 2002-07 洋县智果中学(三中) 文科 高中

培训经历

2006-05 ～ 2006-10 长安华南电子厂 日语培训

2005-11 ～ 2006-04 长安合盛培训中心 工厂管理培训

**公司 (2012-03 ～ 2012-11)

公司性质： 股份制企业 行业类别： 能源、矿产

担任职位： 生产主管 岗位类别： 生产经理/主管

工作描述： 1、生产计划管理(生产计划安排与实施，部门内部资源整合分配，生产进度监控调整)

2、生产品质管理(部门例会主持与工作协调，作业标准化监督指导，品质改善与工序优化活动推进，提案改善、异常分析与纠正预防措施实施)

3、生产现场管理(5S监督实施，作业标准化推进，现场管理目视/数字化，现场管理制度健全、执行状况监督)

4、生产安全管理(公司生产安全制度的落实检查，规范设备关键要害部位使用控制杜绝安全隐患，定期安全生产教育培训)

5、生产成本控制(产能、优率、交期、安全、物料/辅料使用等成本消耗统计分析，针对性改善措施实施)

6、车间人员管理(人事管理制度维护，年/月度培训计划制定及实施考核跟进，下属人员绩效考核/调薪/请假/辞职/辞退/晋升的审核)

7.其他工作：

(1)本部门生产设备、治工具的使用管理及维护保养规定、计划制定

(2)协调与其他相关部门的关系，及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件

(3)本部门质量目标/效率目标的拟定并配合具体实施方案,定期总结检讨并改进

(4)工作总结汇报、团队建设与领导交办其他任务的完成

备注：公司产品为钢壳圆柱锂离子电池

**公司 (2009-03 ～ 2011-12)

公司性质： 外资企业 行业类别： 能源、矿产

担任职位： 生产主管 岗位类别： 生产经理/主管

工作描述： 1、PMC生产计划的安排、协调、跟进达成

2、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高优率、效率

3、生产线设备、治工具的使用管理及维护保养计划制定

4、生产线日常事务管理，生产过程突发事件处理预案制定与处理

5、公司各项管理制度及相关文件的严格落实与执行

6、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施

7、建立现场管理制度，并指导培训属下现场管理知识

8、改善、改良活动实施，落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查

9、统计分析车间的成本消耗，定期总结，制定可操作性成本控制措施

10、工作总结汇报、团队建设与领导交办其他任务的完成

备注：公司产品为聚合物锂离子电池

离职原因： 追求更好发展

**公司 (2005-09 ～ 2008-11)

公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 生产班长 岗位类别： 生产管理主管/督导

工作描述： 1、班组内工作分配和人员的调配

2、班组内人员的管理及人员培训

3、生产计划指令的执行实施与调整

4、生产效率、生产计划进度监控追踪

5、良品率的跟踪确认、生产异常的主导处理

6、上级指派事项办理、每日生产状况的报告

7、本班组人员工作确认和绩效考核

8、“5S”、“ISO”实施与推进执行

9、协助生产技术部推进改善、改良活动

10、班组团队建设、内外部沟通工作开展

备注：公司产品为各类磁铁及电感线圈等

离职原因： 家庭因素

技能专长

专业职称： 计算机应用

计算机水平： 高级

计算机详细技能： 熟练操作计算机办公软件及相关应用维护

技能专长： 1：熟悉锂电池的生产制造及其他电子产品组装加工

2：熟悉工厂制造生产和品质管理流程及改善提高技巧

3：熟悉“ISO”体系在的工厂推行和其相关标准

4：熟悉“5S”在工厂的实施和持续不断的改善

5：良好的学习创新能力，热爱体育运动

语言能力

普通话： 流利 粤语： 一般

英语水平： 口语一般

日语： 一般

求职意向

发展方向： 发挥自己的才能特长，挑战自我，为工厂创造价值和效益，回报上级领导和工厂给于自己的机会!

其他要求：

自身情况

自我评价： 2005年至今历经原工作工厂历练成长和自己不断的专研学习，对于企业的生产运作流程、工厂“ISO”体系、“5S”实施、制造生产过程、品质管理、人员培训等都有了深刻的理解实践和经验积累，可熟练运用4M1E、品管手法及IE改善等方面的相关专业知识对生产制程进行有效管控，熟知计划、效率、品质、安全、团队士气管理及其对应的各种改善提高技巧;本人属于学习求上进型人，对工作认真负责，抗压能力强，敢于迎接挑战和承担责任，团队集体意识强烈并具有良好的统筹、沟通协调和持续改善能力，学无止境，面对新的工作我必将虚心的通过不断的学习创新来提高完善自己并带动团队一起成长进步，追求过程，享受成果，用效率和成绩来回报上级领导和公司给于的使命和期待!期待着用一次机会来成就一份梦想与追求!

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