劳动合同法咨询电话是多少？

劳动合同法咨询电话是：12333。

劳动合同法咨询电话是为了方便劳动者和用人单位了解、咨询劳动合同法律相关问题而设立的。电话号码为12333，易于记忆和使用。通过拨打这个电话，劳动者和用人单位可以获取相关法律法规的解释和指导，解决劳动合同签订、履行、变更、解除等方面的疑惑和问题。

例如，如果一个劳动者对自己的劳动合同中的某些条款存在疑问，或者认为自己的权益受到了侵犯，他/她可以拨打这个电话进行咨询。同样，如果用人单位在劳动合同的签订或管理过程中遇到了问题，也可以通过这个电话寻求帮助和指导。

劳动合同法咨询电话的设立，体现了国家对劳动者权益保护和劳动关系和谐稳定的重视。通过电话咨询，可以有效地普及劳动合同法律知识，提高劳动者和用人单位的法律意识和合规意识，促进劳动关系的和谐稳定。同时，也有助于减少因劳动合同问题引发的劳动争议和纠纷，维护社会的和谐稳定。

总之，劳动合同法咨询电话是一个方便、快捷的法律咨询渠道，为劳动者和用人单位提供了及时的法律帮助和指导。通过拨打这个电话，可以更好地了解劳动合同法律相关规定，保障自己的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。

问题一：怎么找采购电话 本人就是干采购的，以前在外企的时候，公司对采购电话都严格保密，一般的推销电话，到了总机那里，都会被拦截;甚至还碰到有SB冒冒失失跑去门卫那里，说不见到采购经理就不走的，呵呵。

有些老板会采用一些非正规的迂回办法找到采购，比如先找到销售或者老总(这个不难)，或者先冒充跟客户有关的人员，找到进出口、物流、仓储等人员(此类员工被骚扰的机会不多，一般忽悠几句后，有希望帮你把电话转给采购)。还有一种方法就是看销售人员自己的功力了，看看有没有本事打动前台小姐，一般来说，真诚是最好的利器。

问题二：怎么样找到大公司采购部的联系方式? 通过公共渠道先找到一些公开的其他部门的电话，如果运气好可以从这些部门问到;

通过私人关系打探了解;

自己到公司从保安和前台下手;

招聘网站看简历。

关于这个问题还有一些方法，可以看周瑜都督这个号(zhouyududu01)，不仅有方法介绍，还会不定期有一些资料发布。

问题三：我我 想做他们公司的业务，有他们采购经理的电话吗? 一般公司这方面的管理人员就是采购部门，当然如果打电话给这样公司的前台，一般你是接触不到核心人员的。 建议：1、对你的目标客户做一个分类总结，但是应该以大客户为主。 2、亲自拜访，但是不要盲目，要多留个心眼，一般公司有采购部的，就去采购部，没有采购部可以直接找管理部，没有管理部，找行政人员。 3、找到人之后，最基本的就是要最快的介绍一下自己的产品，然后就是所要对方的联系方式，不要给对方有任何思考的地方，也可能是你多缠他一下，他当时为了打发你就会把联系方式给你的。 4、当然当你找到这样的潜在客户的时候，一般当时他是不需要的，但是他总会有需要的，你必须把这些联系方式仔细的保存在一个完整的文件夹里，并要写清楚所有的细节。 5、到过节的时候，或者该公司周年庆，或者有什么要开发的业务的时候，他自然会给你打电话，也许他会忘记你，但是在你第一次拜访的时候最好还是把你名片一定要稳妥的送到他手里，甚至保证放进他的名片夹里。 6、当然建立你个人的一个私人网站也是不错的选择。

问题四：怎么样在网上找公司的采购部电话 很少有哪个公司会把采购触电话挂在网上，除了他们注册了阿里旺旺;一般都要打到前台，用自己的技巧问让前台帮你转。有些公司老板就管采购

问题五：如何获得采购的电话? 讲话时温柔些，嘴巴甜点。总机小姐一般都会帮忙转的吧!或者说我向咱们公司推荐一种新型产品等等。

应该现了解一下该公司的产品，然后打电话找销售科，询问该公司的产品使用情况，配件的购买问题，就能套出采购科的电话

或者先上网查好公司的法人代表，比方说是姓周，然后打电话到前台，找你们采购，我是你们周总的朋友

机会很大的。

问题六：大家有什么好办法搞到大公司采购的联系方式? 20分 先和保安前台搞好关系，他们手上都有联系电话册的。搞定他们就等于拿到了联系方式。

保安一类的最好，下班去搞定。

要么就找找猎头交朋友吧!

问题七：如何寻找企业采购负责人的联系方式 网上可以查询到公司的官网，找到联系电话后，运用特定话术找到采购部分机号或者号码即可。

特定的话术可以采用下面的话术，也可以使用自己拿手的话术：

你好，请问是**公司么?询问公司一般采购**公司的材料等专业问题，前台回答不出的时候会自动转接;

你好，刚未接到贵公司采购部电话，麻烦帮我转接一下;

你好，我是**公司的，有合同事宜需要和贵公司采购部经理联系，麻烦帮忙转接或者请他联系***号码。

问题八：作为一个新业务员，怎么才能得到采购部电话， 首先是公司资源的掌握：了解公司现有采购信息，逐个电话或者现场走访，接手并掌握原有资源。

然后利用展会、专业期刊广告等形式，广告你的信息，等客上门后认真热情地接待，使得采购资源扩容。合同样本网

最后多方面寻求用户渠道，寻找用户行业的排名前几家集中攻关，主动上门推介。

问题九：怎么要到公司采购部的电话号码! 侧面打听!

问题十：请问要怎么样才能联系到选定公司的采购部呢? 就看你是走正是管道 还是旁门左道。 通常想得到某些公司采纳你公司的材料产品，你可以从正式管道直接寻找工业注册名册 从114处搜寻当地的 工业地址 及 采购部门电话。 好比方说 你并不知道该公司的 采购部门是哪位负责人 你就随便说 啊 请问 林某某采购主任在吗? 他们就说 你指的是 陈某某 对吗?你就马上改口说 啊 对对! 当电话转到 采购部门的主人手里时，之后的表现就看你自己。 又或者 每间公司 午餐时间 员工们 都会在公司附近的 饭馆 用餐，你就在 该公司附近 进行十面埋伏 搜查 看看 该公司 的员工在哪里用餐 然后到哪里用餐趁机会接近员工 从他们口中得知 他们的采购部主任是谁 通常在哪里用餐 顺便问老板及领导是谁不就得了。 抽时间上门拜访也行 但是你如果没有预约 你就必须 吃几次闭门羹才能如愿，因为要用诚意打动对方，而且你也必须知道 许多销售营业员都会在公司附近 进行调查 埋伏啊 如果能够得知其他公司的价钱当然更理想。自己看着办吧

麻烦采纳，谢谢!

法律分析：打12333咨询，这是全国劳动保障的公益电话。或者打114，转法律援助办公室，免费的，不过通信费还是要付的。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。