2024-04-08 17:52:03 | 合同样本网
冤有头债有主,既然是对方公司欠你货款,那么就告对方公司就可以了,至于对方公司不慎将你的货款给了别人,这是对方公司自己管理不善,与你无关。
所以只要收集对方公司拖欠你货款的证据,然后去法院起诉对方公司,如果对方公司拿出货款已经给了业务员,你就可以指出,业务员不是你的人,且也没有你的委托,所以不能证明他们已经支付给你货款的事实。
法律分析:是一定要有合同的。合同一般都是双方的法律行为,只有双方当事人协商一致才能成立。不论以何种方式订立协议都必须经过要约和承诺这两个阶段。合同样本网
法律依据:《中华人民共和国民法典》
第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
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公户对公户直接汇款。根据查询采购合同相关资料得知,公司没有采购合同可以公户对公户直接汇款。公对公转账,可以没有合同,比如金额较小(10000元以下)。对公账户就是经过核实的,能查得到的,银行都有记录的,打对公账户安全,放心,直接到公司账上,最好是有合同证明相关业务发生,依法成立的合同,受法律保护。
母公司对外签的合同实际是子公司的业务,母子公司应该怎么结算?母公司对外签的合同实际是子公司的业务,母子公司应该是独立核算,属于两个独立法人。一、母公司与子公司的账务处理1、在法律、法规上,母公司与子公司是两个独立的主体,各自独立承担民事责任。2、子公司仅是母公司投资控股的企业,在业务形式上跟其他企业没有区别。3、母子公司之间独立运作,财务独立,经营独立,严格讲不属于内部关系,
公司财务记账应该怎么做会计做帐流程:1、根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核,审核无误后,编制记账凭证。2、根据记账凭证登记各种明细分类账。3、月末作计提、摊销、结转记账凭证,对所有记账凭证进行汇总,编制记账凭证汇总表,根据记账凭证汇总表登记总帐。4、结账、对帐。做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。5、编制会计报表,做到数字准确、内容完整,并进行分析
合同只有员工签字公司没有盖章怎么办法律分析:合同上公司只签字不盖章的,如果当事人并未约定以盖章作为合同的生效要件的,则只要合同是依法订立的,合同只签字不盖章也有效。签字与盖章都是有效的订立的合同的方式。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法
没有供货合同,对方不付款怎么办【法律分析】可以起诉,尽管没有书面合同。但相关口头约定以及双方交货及收货等履行行为,已经构成了买卖合同,但还需要收集其他证据证明欠款的事实。因为双方之间不存在书面合同,只是事实上的挂靠关系,对外是利用了对方名义去签订合同,所以比较被动。买卖合同纠纷要特别注意不超过两年的诉讼时效,可以在知道被侵权之日起两年内提起诉讼。【法律依据】《中华人民
公司合同必须要谁签字法律分析:公司与公司签合同是需要法人签字的。具体而言,公司之间的民商事合同,既要公司的公章,也需要相应的法定代表人签名,法律对此的规定是公司签订合同的时候,一般是由法人代表代表公司签订合同的,所以需要法人代表签字,并且加盖公章。因此公司与公司之间签订合同的话,为了保障合同的有效,那么是需要法定代表人签名的。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合
公司组织团建时员工发生意外谁负责成工伤事故责任的要件。确定某一事故是否工伤事故,用人单位是否应按无过错责任承担赔偿责任。公司组织团建中出现意外,属于工伤,公司应承担工伤的法律责任外出团建活动是在工作时间,公司带有职务工作要求,并带有促进同事关系的要求,团建活动中受伤,存在工作性质和在工作场所和时间时,可以申请工伤赔偿。注意保留相关证据,公司不配合工伤认定可以自行申请,公司有义务配合进行。劳动
A、B是大陆的公司,C是A在香港的母公司,现在A通过转厂向B采购货物,但却付款给C,请问不应该是付给B吗?虽然我喜欢回答这种有难度的问题,但是看了四遍,表示有点难以理解您的话。A和B都是大陆公司,A公司在B公司采购,其实就是一个单纯的内销业务,如果A公司一定要先把款项付给自己的离岸公司,即C公司,再由C公司付给B公司,有如下几种可能:1,A公司是一个贸易公司,这么操作,为了避税的用途
简易公司劳务合同范本3篇在每一个员工正式入职之前,都需要签订一份劳动合同,这是对员工最基本的劳动权益保障。下面是由我为大家整理的“简易公司劳务合同范本3篇”,仅供参考,欢迎大家阅读。简易公司劳务合同范本3篇(一)甲方(用人单位)名称:_______________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿
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