公司换公司签合同有赔偿吗

公司倒闭没有签字怎么赔偿一、公司倒闭没签合同怎么赔偿员工1、公司应当支付拖欠的工资及未签劳动合同期间的双倍工资。职工还可以收集劳动关系的证据,如工资的发放等,获得经济补偿金。2、法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

公司要撤柜了,没帮我交保险,但签了合同,有没有补贴公司要撤柜了,没帮我交保险,但签了合同,有没有补贴像你这种情况，必须连续缴满一年的失业保险才可以领到失业金公司撤柜员工有没有补贴的？如果不能转岗，公司无故解雇你，应该按一年资历赔一个月工资的标准，也就是赔偿2.5个月工资。试用期期间，公司没有交养老保险，也没有给相应的补贴，现在公司要撤柜了，我能要求公司给补贴或者补交

公司名下有好几个名称签合同换来换去可以吗公司名下有好几个名称签合同换来换去可以。根据查询相关公开信息显示，公司名下有多个名称，签合同时需要根据实际情况选择合适的名称，以确保合同的有效性和合法性。如果不同的名称在法律上被视为不同的实体，那么签合同时需要根据实际情况选择合适的名称，以确保合同的有效性和合法性。公司改名签过的合同怎么处理法律分析：公司名称改变不改变合同效力，签订过的合同仍然

公司解散没签合同怎么赔偿按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同，在劳动合同到期时，用人单位与劳动者终止劳动合同时，则不需要支付任何经济补偿金。如果因为单位故意拖延不订立劳动合同（包括劳动合同到期后不及时续订劳动合同），造成劳动者工资损失、工伤、医疗等

劳动合同过期了没续签,但我还在上班公司要赔偿吗劳动合同到期但是没有续签还在工作应当有赔偿。若是还在工作，那么建议和公司商量续签合同，如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。劳动者可以要求自没有续签的第二个月起支付二倍工资赔偿，劳动者联系用人单位续签合同后用人单位拒绝续签的属于违规解除劳动合同，应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支

劳务公司能和劳务公司签合同有效吗?在现实生活中,公司是签订合同的主体之一,公司作为法人组织,公司和公司之间,或者和其他民事主体之间,可以签订合同,那么公司与公司之间签订的劳务合同有没有效力的?小编整理相关知识,希望对大家有帮助。一、公司与公司之间签订的劳务合同是否有效公司与公司之间签订的劳务合同,如果当事人有民事行为能力,是其真实意思表示,没有违反法律强制性规定和公序良俗的,具有

公司合同只签字有效吗有效。一般情况下，只签字不盖章的合同应认定有效。盖章只是一形式，对方认可或者实际履行或者法定代表人签字等均表明合同有效。依据法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。合同签字盖章就是有效的吗合同签字盖章并不一定是有效的，只有符合以下条件才具有法律效力：合同当事人是具有相应的民事行为能力人；合同当事人意思表示真实；合同的内容

股东能否代表公司签订合同法律分析：股东不能代表公司签订合同。签订合同必须有法定代表人的授权，公司成立后便与股东从人格上分离了，具有独立的主体地位，只有法定代表人可以对外代表公司，股东不可以代表公司。股东即股份制公司的出资人或投资人，享有所有者的分享收益、重大决策以及选择管理者等权利。法律依据：《中华人民共和国公司法》第十六条公司向其他企业投资或者为他人提供担保，依照公司章程的规定，由