与医院签聘用合同，但是未写明签约几年及赔偿问题，单方违约要负什么责任，签了就业协议书，但说试用期自

签订长期供货合同，如果采购方提前解约，怎么在合同中约定赔偿责任可以的，首先，你可以约定未经双方同意，对方擅自违约或不履行合同的话，须向你方支付违约金，违约金数额最高可以是合同金额的20%；第二，你可以在合同中约定，对方违约，除承担违约金外，还需要对你方造成的其他损失承担赔偿责任。并且在合同中对你方因对方违约可能产生的赔偿范围大致介绍；第三，你可以要求对方提供履约保函或者履约担保。

劳动合同过期了没续签,但我还在上班公司要赔偿吗劳动合同到期但是没有续签还在工作应当有赔偿。若是还在工作，那么建议和公司商量续签合同，如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。劳动者可以要求自没有续签的第二个月起支付二倍工资赔偿，劳动者联系用人单位续签合同后用人单位拒绝续签的属于违规解除劳动合同，应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支

本文目录一览：1、与医药公司签合同,但在医院上班,工作单位怎么填2、医药公司入库的药品如何做成本结转3、请问销售药品需要医药公司的首营资料包括什么？与医药公司签合同,但在医院上班,工作单位怎么填填写你的公司或单位的全称即可。工作单位即是政府单位或工商登记并获得法人资格的公司。所以工作单位是填写你的公司或单位的全称即可：1、如果有原单位的就写原单位名，要是没有的话可以写现在正在工作

酒店经理聘用合同书范本酒店经理是热门职业之一，那么对于酒店经理聘用合同你又了解多少呢?以下是在小编为大家整理的酒店经理聘用合同范文，感谢您的欣赏。酒店经理聘用合同范文一经甲、乙双方友好协商，一致同意签订本合同书，以供双方共同信守执行。一、基本情况：1、甲方聘请乙方担任位于酒楼的总经理职务。2、聘用期为：从年08月08日到年08月08日止。3、甲方每月

已经签订采购合同,现在公司说价格高1、若在签订合同过程中你未有个人利益输送，则你无需承担任何责任。2、依法订立的合同受法律保护，你与同事代表公司与供应商签订合同合法有效，并且已经实际履行，你的老板不认可没有法律依据，供应商可以持合同向公司主张剩余尾款。3、你的老板为难你没有法律依据和事实依据，你若坚决离职可以提交辞职信后一个月离职，你离职后公司不给离职证明，不给转档案可以去单位所在劳

租房合同甲方违约怎么赔偿法律主观：一、租赁合同甲方违约赔偿怎么1、如果租赁合同中对违约金有约定(租房违约金的数额是由当事人双方通过事先约定而确定的)、则按约定的违约金比例支付。如双方在签订合同时，约定房屋租赁合同违约金为一个月的租金，那么一旦违约，出租人就可以要求承租人支付一个月租金同样数额的违约金，作为违约赔偿；2、约定的违约金过高或过低可以请求变更，约定的违约金超过实际

未满十八周岁但在酒店签了聘用合同是否属于正式员工未满十八周岁的劳动者属于未成年人，可以签订劳动合同，建立劳动关系。按《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。但是需根据国家规定对未成年人实行劳动保护，参照《劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。第五十九条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第

合同违约赔偿协议怎么写合同违约赔偿协议书属于民事法律问题写协议时应注意以下问题：1、确保内容的合法性，其内容不能违反法律强制性规定；2、协议内容应该简明、直接，根据协议的种类对各方权利、义务、违约责任、解除合同的条件，有效期等要素作出明确约定；3、协议各方当事人的信息真实、准确；4、签字盖章行为真实。一份赔偿协议书应包括以下内容：1、名称即赔偿协议书