股权激励的模板跟合同模板 股权证明书

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公司员工股权激励协议书

甲方：

乙方:

为了激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经双方友好协商,双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

1.定义除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:

1 . 1股份:

指公司在工商部门登记的注册资本金,总额为人民币万元。

1 . 2.虚拟股:

指公司名义上的股份,虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权,而无所有权和其他权利;不得转让和继承。

1 . 3分红:

指公司年终税后的可分配的净利润。

2.1.甲方根据乙方的工作表现,授予乙方认购虚拟股的权利，虚拟股每股元，甲方根据乙方业绩和能力给等具体情况确定乙方可以认购的虚拟股股份数额。

2.2.乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册,由甲乙双方签字盖章确认,但对外不产生法律效力;乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。

2.3.每年会计年终,根据甲方的税后利润分配虚拟股的利润;

2.4.乙方年终可得分红为乙方的所持虚拟股份应得的分红利润。

3.分红的取得。

在扣除应交税款后,甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。

3 .1.在确定乙方可得分红的三十个工作日内,甲方将乙方可得分红支付给乙方;

3.2.乙方取得的虚拟股分红以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

4.乙方在获得甲方授予的虚拟股同时,仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

5.合同期限。

5 . 1.本合同期限为年,于年月日开始,并于年月日届满;

5 . 2.合同期限的续展:

本合同于到期日自动终止,除非双方在到期日之前签署书面协议,续展本合同期限。

6.合同终止。

6.1.合同终止:

a.本合同于合同到期日终止,除非双方按5.2条规定续约;

b.如甲、乙双方的劳动合同终止,本合同也随之终止。

6.2.双方持续的义务:

a.本合同于合同到期日终止,除非双方按5.2条规定续约;

b.如甲、乙双方的劳动合同终止,本合同也随之终止。

c.本合同终止后,本合同保密义务甲、乙双方仍须遵守。

甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺,公司对乙方的聘用关系仍按劳动协议的有关约定执行。

8.有下列情形之一,乙方即丧失虚拟股及分红资格:

8.1.因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动协议关系的;

8.2.丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的;

8.3.刑事犯罪被追究刑事责任的;

8.4.执行职务时,存在违反《公司法》或者《公司管理制度》,损害公司利益的行为;

8.5.执行职务时的错误行为,致使公司利益受到重大损失的;

8.6.没有达到规定的业务指标、盈利业绩,或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的;

8.7.不符合公司的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为。

属于下列情形之一的,甲、乙双方均不承担违约责任:

9.1.甲、乙双方签订本协议是依照协议签订时的国家现行政策、法律法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的,甲方不负任何法律责任;

9.2.本协议约定的期限内,公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的,本协议可不再履行;

9.3.公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位的,本协议可不再履行。

10.其他。

10.1.乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股股份、分红等情况以及保密协议要求的若干事项,除非事先征得甲方书面的许可。

10.2.乙方不得以任何方式将虚拟股用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。

10.3.本协议经双方签字盖章后生效。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

年月日 年月日

干股协议书

在发展不断提速的社会中，人们运用到协议的场合不断增多，签订协议可以约束双方履行责任。什么样的协议才是有效的呢？以下是我为大家整理的干股协议书5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

干股协议书 篇1

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名），身份证号码：______________________

鉴于，

1.甲方是一家主营文具设计、生产、销售业务的公司。

2.乙方是甲方公司的全职员工。

3.为增强员工凝聚力和归属感，倡导员工与企业共同成长，甲方经公司创始股东同意，拟通过本协议，授予乙方具有分红意义的干股股份，并计划条件成熟时实施公司期权股权激励机制。

有鉴上述背景和前提，为明确干股相关权利义务事宜，现甲、乙双方经友好协商，特订立以下条款，以兹共同信守：

第一条 定义

1.1公司股份：甲方公司在___________工商部门登记注册，资本金总额为人民币_______万元。现暂按照每股人民币【壹】元计算，公司总股份数共计_____股。

1.2干股：甲方公司及创始股东授予乙方员工本协议约定比例或数量的股份，乙方无需实际出资，并在与甲方劳动合同关系存续期间，享有该股份比例项下的公司经营业绩分红权。该股份性质不属于进行工商登记的资本股份，不享有股东比例项下对应的公司资产权益，不享有表决、同比增资、资产分配、公司清算等资本股份权利，不能转让与继承。

1.3分红：指甲方公司根据《公司法》、《章程》以及财务税务规定，按照财务年度核算下来的公司税后净利润。该净利润作为分红分配时，应保留公司业务发展的足够现金流。

1.4员工股东：指按照本协议享受干股分红的甲方员工。

1.5期权股权激励：指公司在条件成熟时，在本干股协议实施的基础上，由模拟股份过渡至资本股份的股权激励。在该方案下，员工股东实现和享有资本意义项下的股份权利。

第二条乙方干股

2.1甲方授予乙方___%的干股，即_____股（数）。

2.2乙方持有上述干股，仅在乙方与甲方之间劳动关系存续期间有效。乙方离职时，协议自动终止，乙方不再享有本协议项下干股权利。

2.3乙方享有该股份比例下的公司经营业绩分红权利，但无其他资本股份项下的股东权利。与此对应，如甲方公司未能实现盈利，将不进行分红；而乙方作为干股股东也无需承担以自有资金填补公司亏损的资本股东义务。

2.4乙方不享有股份比例下的公司资产权益和相应的分配清算权利，包括固定、无形资产及升值。

第三条 分红核算、领取

3.1每财务年度的分红核算，将在下年度的四（4）月份之前完成。

3.2为保障公司现金流正常，分红款将分两次领取：百分之五十在下年度四月份核算完毕后一起发放；50%与下年度年终奖（或12月份）一起发放。

3.3乙方确认，该分红款为本协议项下的干股分红，不属于乙方劳动合同关系项下的奖金、福利或其他性质的劳动报酬，不作为劳动法计算工资报酬的基数依据。

第四条 双方权利与义务

4.1甲方权利义务

（1）甲方有权根据实际情况分配乙方干股股份比例和数量，并根据公司发展情况、乙方工作业绩等做出相应调整。

（2）在乙方违反本协议时，甲方有权提前解除合同，收回干股股份。

（3）甲方根据协议向乙方核算、结算干股分红款。

4.2乙方权利义务

（1）乙方获得干股无需进行货币、实物、土地使用权等的实际投入。

（2）乙方有权根据本协议享受干股分红。

（3）乙方需较非员工股东更加勤勉尽责，带头遵守、尊重甲方公司各项规章制度，维护甲方公司利益和商誉。

（4）乙方不得泄漏甲方公司客户名单、技术信息等商业秘密，不得收受商业贿赂或回扣，或以其他形式侵占、损害公司利益和商誉。乙方在本协议期间及终止后两年内不得在与甲方生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。否则，甲方公司有权要求退还全部分红款，并追究乙方违约责任。

（5）乙方应与甲方应当重新签订劳动合同以适应本协议的相关内容。

第五条协议期限、终止与解除

5.1本协议期限为_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。该期限与乙方新签劳动合同期限保持一致。

5.2本协议于到期日自动终止，除非双方在到期日前15日内签署书面协议，对本协议期限进行续期。

5.3存在以下情形时，甲方有权提前解除本协议，无偿收回股权，取消当年分红：

（1）劳动合同关系解除或终止的，包括但不限于辞职、离职、被甲方解聘等等；

（2）乙方违反法律法规，或严重违反公司章程或规章制度、劳动合同、保密协议、公司决定等对乙方有约束力的文件的；

（3）违反本协议第4.2条第（4）项保密义务、廉洁义务及竟业限制义务的；

（4）其他严重损害甲方利益或商誉的行为。

如发生上述（2）、（3）、（4）项，甲方另有权要求乙方返还已分配的分红款，并追究乙方违约责任。

第六条争议解决

与本协议有关或因本协议引起的争议，双方友好协商解决。协商不成，交由甲方所在地人民法院管辖。

第七条 通知与送达

7.1协议双方有效通讯地址与联系方式

（1）甲方有效通讯地址：___________________

甲方电子邮件：________________________

（2）乙方有效通讯地址：____________________

乙方电子邮件：________________________

7.2双方有关协议履行过程中的书面文件或通知，以及相关司法文书、法律文件等均应按照上述通讯地址或联系方式送达。如有变更应提前一个月日书面通知对方。否则，按照上述地址或方式寄送，均视为有效送达且不得异议。

第八条其他

8.1本协议未尽内容，双方友好协商，以书面补充协议的形式另行签署。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。本协议于_____年___月____日签订于宁波市。

甲方：（盖章）

乙方：（签字）

干股协议书 篇2

甲方：

乙方：

鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

1、定义：除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：干股是指对某种特殊人物,不出股资,却参与分红,仅享有分红权。

2、甲方根据乙方的工作表现，授予乙方干股20%股权。

2.1.乙方取得的干股股份记载在公司内部干股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。

2.2.每年会计年终，根据甲方的税后利润计算每股的利润;

2.3.乙方年终可得分红为乙方的干股数乘以每股利润。

3.分红的取得。

在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方应得分红给予乙方。

3.1.在确定乙方应得分红的七个工作日内，甲方将乙方可得分红的50%支付给乙方;

3.2.乙方取得的虚拟股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

3.3.乙方应得分红的其他部分暂存甲方账户并按同期银行利息计，按照下列规定支付或处理：

a.本合同期满时，甲、乙双方均同意不再继续签订劳动合同的， 乙方未提取的应得分红在合同期满后的三年内，由甲方按每年X分之一的额度支付给乙方。（考虑竞业限制因素）

b.本合同期满时，甲方要求续约而乙方不同意的，乙方未提取的应得分红的一半由甲方在合同期满后的五年内按均支付;应得分红的另一半归属甲方。

C.乙方提前终止与甲方签订的劳动合同或者乙方违反劳动合同的有关规定或甲方的规章制度而被甲方解职的，乙方未提取的应得分红归属甲方，乙方无权再提取。

4.乙方在获得甲方授予的干股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

5.1.本合同期限为年，于 年 月 日开始，并于 年 月 日届满;

5.2.合同期限的续展：

本合同于到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。

6.合同终止。

6.1.合同终止：

a.本合同于合同到期日终止，除非双方按5.2条规定续约;

b.如甲、乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。

6.2.双方持续的义务：

本合同终止后，本合同第7条的规定甲、乙双方仍须遵守。

7.保密义务。

乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股及股数以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。

8.违约。

8.1如乙方违反《劳动合同》第 条，甲方有权提前解除本合同。

8.2如乙方违反本协议的第7条之规定，甲方有权提前解除本合同。

9.争议的解决。

9.1.友好协商

如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。

9.2.仲裁

如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。

10.其他规定。

10.1.合同生效

合同自双方签字或盖章之日起生效。

本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。10.3.合同文本

本合同以中文写就，正本一式两份，双方各持一份。

10.4.本合同为甲乙双方签订的劳动合同的补充，履行本合同不影响原劳动合同所约定的权利义务。

甲方：

年月

乙方：日

干股协议书 篇3

甲方：xxxx公司

乙方：

鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

1．定义除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：

1。1．股份：指xxxx公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币万元，按每股人民币元计，共计股。

1。2．虚拟股：指xxxx公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利；不得转让和继承。

1。3．分红：指xxxx公司年终按照公司章程规定可分配的利润。

2．甲方根据乙方的工作表现，授予乙方虚拟股股。

2。1．乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。

2。2．每年会计年终，根据甲方的税后利润计算每股的利润；

2。3．乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。

3．分红的取得。

在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。

3。1．在确定乙方可得分红的七个工作日内，甲方将乙方可得分红的50%支付给乙方；

3。2．乙方取得的虚拟股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

3。3．乙方可得分红的其他部分暂存甲方账户并按同期银行利息计，按照下列规定支付或处理：

a．本合同期满时，甲、乙双方均同意不再继续签订劳动合同的，乙方未提取的可得分红在合同期满后的三年内，由甲方按每年x分之一的额度支付给乙方。

b．本合同期满时，甲方要求续约而乙方不同意的，乙方未提取的可得分红的一半由甲方在合同期满后的五年内按均支付；可得分红的另一半归属甲方。

c．乙方提前终止与甲方签订的劳动合同或者乙方违反劳动合同的有关规定或甲方的规章制度而被甲方解职的，乙方未提取的可得分红归属甲方，乙方无权再提取。

4．乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

5．合同期限。

5。1．本合同期限为年，于年月日开始，并于年月日届满；

5。2．合同期限的续展：

本合同于到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。

6．合同终止。

6。1．合同终止：

a．本合同于合同到期日终止，除非双方按5。2条规定续约；

b．如甲、乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。

6。2．双方持续的义务：

本合同终止后，本合同第7条的规定甲、乙双方仍须遵守。

7．保密义务。

乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。

8．违约。

8。1如乙方违反《劳动合同》第条，甲方有权提前解除本合同。

8。2如乙方违反本协议的第7条之规定，甲方有权提前解除本合同。

9．争议的解决。

9。1．友好协商

如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。

9。2．仲裁

如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。

10．其他规定。

10。1．合同生效

合同自双方签字或盖章之日起生效。

10。2．合同修改

本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

10。3．合同文本

本合同以中文写就，正本一式两份，双方各持一份。

10。4．本合同为甲乙双方签订的劳动合同的补充，履行本合同不影响原劳动合同所约定的权利义务。

甲方：乙方：

年月日

干股协议书 篇4

甲方： (以下简称甲方)

乙方： 身份证号码 (以下简称乙方)

鉴于乙方运用其方面的专业技术和管理经验为甲方进一步提高公司技术水平和经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以干股的方式对乙方进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

一、定义 ：

1、干股：指经公司股东同意记载在股东名册但不在工商部门登记的股份，对外不产生法律效力，乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。干股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。

2、分红：指公司年终税后的可分配的净利润。

二、．甲方根据乙方的专业技术和管理经验，授予乙方总股份X %的干股。

三、分红的取得。

在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。

1、在确定乙方可得分红的三十个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方。

2、乙方取得的干股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

四、乙方权利义务

1、乙方在获得甲方授予的'干股的同时，须与甲方签订劳动合同，担任甲方 职位，负责甲方的 工作，劳动合同年限不得低于 年。

2、乙方在任职期间按照《劳动合同》的约定享受工资等福利待遇。

五、合作期限。

1、本协议期限为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日届满；

2、合作期限届满后，乙方不在享有本协议约定的干股份额，除双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。

六、保密义务。

乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股股份、分红等情况以及保密协议要求的若干事项，除非事先征得甲方的许可。

七、违约责任

1、如乙方违反本协议和《劳动合同》的约定，甲方有权提前解除本合同并终止乙方享有干股的权益，造成甲方损失的须赔偿甲方的损失。

八、争议的解决

如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的人民法院诉讼裁决。

九、合同自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份。本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

甲方： 乙方（签名）：

授权人签字：

时间： 时间：

干股协议书 篇5

甲方：

乙方：

丙方：

鉴于甲方于 年成立 有限公司，公司注册资本完全由甲方出资，但工商注册时工商记载甲方享有70%的股权，乙方享有15%的股权、丙方享有15%的股权。为了进一步明确各方的权利义务，兑现承诺，现甲方自愿将实际持有的70%股权的一部分让与乙方、丙方享有。现就明确如下：

第一条. 甲方作为公司投资的实际出资者，对公司享有实际的股东权利并有权获得相应的投资收益;甲方给予乙方、丙方的股份仅限于乙方、丙方享受公司盈余分配(即收益权)，对该等出资所形成的股东权益不享有处置权(包括但不限于股东权益的转让、质押)。

第二条.甲方自愿将享有的公司股份20%盈余分配比例让与乙方享有，乙方实际享有公司股份30%盈余分配。

第三条.甲方自愿将享有的公司股份20%盈余分配比例让与丙方享有，丙方实际享有公司股份30%盈余分配。

第四条.乙方、丙方成为公司注册资本的名义持有人，并代为行使相关股东权利。

第五条.甲方作为“代表股份”的实际所有人，有权依据本协议对乙方、丙方不适当的受托行为进行监督与纠正，并有权基于本协议约定要求乙方赔偿因受托不善而给自己造成的实际损失，但甲方不能随意干预乙方、丙方的正常经营活动。

第六条.乙方、丙方的权利与义务

1.作为股权的受益者，乙方、丙方有权以名义股东身份参与公司的经营管理或对公司的经营管理进行监督，但不得利用名义股东身份为自己牟取任何私利。

2.未经甲方事先书面同意，乙方、丙方不得转委托第三方持有上述代表股份及其股东权益。

3.作为公司的名义股东，在未获得甲方书面授权的条件下，乙方、丙方不得对其所持有的“代表股份”及其所有收益进行转让、处分或设置任何形式的担保，也不得实施任何可能损害甲方利益的行为。

第七条.甲方承诺将其持有公司股份盈余分配权给予乙方、丙方实际享有，不得以任何理由收回乙方、丙方应得的股份盈余分配。并按照下列方式计算乙方、丙方应得收益和支付方式：

1.本合同履行期限为20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2.每一年度未按照公司年盈余总额(具体以财务结算为准，乙方、丙方对财务结算认为有误，可以提出异议)按照30%的股权比例结算。

3、每一年度结算额存入公司账户，乙方、丙方每一年度可提取10%-20%的比例，公司以现金或转账形式支付。

4、合同到期时，乙方、丙方从公司领取应得盈余，支付时间按照应得总额分三年提取，第一年提取30%，第二年提取30%，第三年提取40%。

第八条.保密条款

协议双方对本协议履行过程中所接触或获知的对方的任何商业信息均有保密义务，除非有明显的证据证明该等信息属于公知信息或者事先得到对方的书面授权。该等保密义务在本协议终止后仍然继续有效。任一方因违反该等义务而给对方造成损失的，均应当赔偿对方的相应损失。

第九条.争议的解决

凡因履行本协议所发生的争议，甲、乙双方应友好协商解决，协商不能解决的，任一方均有权按照法律规定进行诉讼。

第十条.其他事项

1.本协议一式两份，协议双方各持一份，具有同等法律效力。

2.本协议自甲、乙、丙三方签字之日起生效。

甲方：(签字捺印)

乙方：(签字捺印)：

丙方：(签字捺印)

年月日：

股权证明书

合同样本网(https://www.linhetong.com)小编还为大家带来股权证明书的相关内容。

无论是身处学校还是步入社会，要用到证明的情况还是蛮多的，证明是指由组织或个人出具的证明有关人员或事件的真实情况的书面材料。相信很多朋友都对拟证明感到非常苦恼吧，以下是我帮大家整理的股权证明书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

股权证明书1

员工股权激励证明书篇一：一套完整股权激励方案需要的资料

一套完整的股权激励至少需要如下资料明细：

1、《股权激励尽职调查分析书》

2、《公司股权激励计划方案》

3、《公司股权激励计划绩效考核办法》

4、《公司股权激励管理制度》

5、《股权激励协议书》

6、《激励对象承诺书》

7、《股权激励计划律师法律意见书》

8、《股权激励激励员工考核结果确认书》

9、《股权激励员工解锁申请书》

10、《股权激励员工行权申请书》

11、《股权激励解锁确认书》

12、《股权激励行权确认书》

13、《员工股权激励证明书》

14、《股权激励时间表》

15、《股权激励股东会或股东大会决议范本》

16、《股权激励董事会决议书》

17、《公司章程修改建议书》

18、《公司治理结构调整建议书》

19、《劳动合同修订后版本》

20、《竞业禁止协议约定书》

21、《员工保密协议书与反不正当竞争约定书》

22、《公司薪酬与考核委员会形成办法及管理规定》

23、《股权激励财务税收建议书》

24、《严重违反企业规章制度约》

员工股权激励证明书篇二：股权签订协议和股权证书样本

XXX合伙企业（有限合伙）股票期权赠与协议书

甲方：XXX合伙企业（有限合伙）

乙方： 身份证号码：

依据《XXX有限公司股权激励方案》（简称《股权方案》，下同）的有关规定，本着激励、共赢、追求XXX公司共同理想与价值观的准则，甲方与乙方就股票期权赠与、持有、行权等有关事项达成如下协议：

第一条：甲方从20xx年月日起赠与乙方一定数量的股票期权原始股，并每年根据工作绩效增配相应数量的股权。详细赠与数量由公司的股权管理委员会（简称股权管委会）决定。

第二条：甲方在赠与乙方股权时以《股票期权赠与协议书》的书面形式进行确认，乙方须在十个交易日以内在通知书上签字，否则视为不接收股票期权。

第三条：甲方应在公司正式渠道公布《股权方案》全部内容；若《股权方案》的条款有所变动，同样需公布相关内容。

第四条：乙方持股条件发生变化或股权数量发生变化，甲方均需以正式文件通知乙方。

第五条：乙方提出行权要求必须遵照《股权方案》的第四章-行权管理的要求，并提交《股票期权行权申请书》。

第六条：乙方向甲方保证遵照《股权方案》的所有条款、条款变更通知、附件及其他经股权管理委员会决定的事宜等。

第七条：股票期权不设有效期，从赠与日起生效，至员工离职或行权完毕时结束。

第八条：本协定书未尽之事宜应由甲乙双方协商解决，甲方授权股权管理委员会全权管理股权事宜。

第九条：本协议书一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方（代表人）： 乙方：

日期： 日期：

XXX合伙企业（有限合伙）

股票期权赠与证明书

证书编号：GLKJ-YG-00001

甲方：XXX合伙企业（有限合伙）

乙方：身份证号码：

依据《XXX有限公司股权激励方案》及公司相关管理规定，甲、乙双方在自愿、公正的基础上，甲方根据乙方在公司的岗位级别、工作年限、工作绩效、公司增发股份等因素，赠与乙方股票期权。

◆本次赠与股权的类型为：

■初始股权（C） □年功增发股权（Z）

□股权增发应增股权（Y）□其他激励股权（Q）

◆本次赠与股权共 股；大写：股。

◆本次赠与股权有效起始日为日。

说明：

1、 本书与《XXX合伙企业（有限合伙）股票期权赠与协议书》共同使

用有效。

2、本书需盖公章与股权管理委员会专用章方可有效。

3、本书一式两份，甲、乙双方各持一份。

甲方（盖章）： 乙方：

代表人签字：

日期：日期：

股票期权行权申请书

股票期权赠与协议书

甲方：XXX合伙企业（有限合伙）

乙方： 身份证号码：

依据《XXX有限公司股权激励方案》（简称《股权方案》，下同）的有关规定，本着激励、共赢、追求XXX公司共同理想与价值观的准则，甲方与乙方就股票期权赠与、持有、行权等有关事项达成如下协议：

第一条：甲方从20xx年月日起赠与乙方一定数量的股票期权原始股，并每年根据工作绩效增配相应数量的股权。详细赠与数量由公司的股权管理委员会（简称股权管委会）决定。

第二条：甲方在赠与乙方股权时以《股票期权赠与协议书》的书面形式进行确认，乙方须在十个交易日以内在通知书上签字，否则视为不接收股票期权。

第三条：甲方应在公司正式渠道公布《股权方案》全部内容；若《股权方案》的条款有所变动，同样需公布相关内容。

第四条：乙方持股条件发生变化或股权数量发生变化，甲方均需以正式文件通知乙方。

第五条：乙方提出行权要求必须遵照《股权方案》的第四章-行权管理的要求，并提交《股票期权行权申请书》。

第六条：乙方向甲方保证遵照《股权方案》的所有条款、条款变更通知、附件及其他经股权管理委员会决定的事宜等。

第七条：股票期权不设有效期，从赠与日起生效，至员工离职或行权完毕时结束。

第八条：本协定书未尽之事宜应由甲乙双方协商解决，甲方授权股权管理委员会全权管理股权事宜。

第九条：本协议书一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方（代表人）： 乙方：

日期： 日期：

XXX合伙企业（有限合伙）

股票期权赠与证明书

证书编号：GLKJ-YG-00002

甲方：XXX合伙企业（有限合伙）

乙方：身份证号码：

依据《XXX有限公司股权激励方案》及公司相关管理规定，甲、乙双方在自愿、公正的基础上，甲方根据乙方在公司的岗位级别、工作年限、工作绩效、公司增发股份等因素，赠与乙方股票期权。

◆本次赠与股权的类型为：

■初始股权（C） □年功增发股权（Z）

□股权增发应增股权（Y）□其他激励股权（Q）

◆本次赠与股权共 股；大写：股。

◆本次赠与股权有效起始日为日。

说明：

2、 本书与《XXX合伙企业（有限合伙）股票期权赠与协议书》共同使

用有效。

2、本书需盖公章与股权管理委员会专用章方可有效。

3、本书一式两份，甲、乙双方各持一份。

甲方（盖章）： 乙方：

代表人签字：

日期：日期：

XXX合伙企业（有限合伙）

员工股权激励证明书篇三：股权激励验资报告

上市公司股权激励计划业务办理须知

一、 股票期权登记

上市公司向本分公司申请办理股票期权登记手续时，提供以下申请材 料：

（一） 上市公司实施股权激励计划申请书（见附件一）；

（二） 上市公司股权激励信息一览表（见附表1）；

（三） 上市公司股权激励期权登记明细表（见附表2）；

（四） 中国证监会无异议函；

（五） 深交所上市公司股权激励计划实施确认书

（六） 经公告的上市公司股权激励计划及董事会决议；

（七） 加盖上市公司公章的营业执照复印件；

（八） 加盖上市公司公章的法定代表人证明书、法定代表人授权委托书（如与营业执照

所载法定代表人不一致，需附书面情况说明）、经办人有效身份证明文件及复印件；

（九） 电子数据接口（附件二），适用dbf文件。

（十） 如果期权因权益分派等原因发生变更的，还要出具期权数量及行权价格调整的说

明、调整公告及律师意见书；

（十一） 中国结算深圳分公司要求的其他材料。预留期权的，在授予时仍按上述要求办理期权登记。

二、行权登记

（一）上市公司实施股权激励计划申请书（见附件一）；

（二）上市公司股权激励计划行权登记明细表（见附表3）；

（三）深交所上市公司股权激励计划实施确认书；

（四）董事会关于实施行权的决议；

（五）公司监事会核准的激励对象行权名单；

（六）会计师出具的关于本次股本变更的验资报告；

（七）律师出具的关于激励对象本次行权的法律意见书；

（八）上市公司法定代表人证明书、授权委托书及加盖公章的营业执照复印件；

（九）行权登记电子数据接口，适用dbf文件（附件四）。

三、限制性股票授予登记上市公司向本分公司申请办理限制性股票授予登记手续时，提供以下申请材料：

（一） 上市公司实施股权激励计划申请书（见附件一）；

（二） 上市公司股权激励信息一览表（见附表1）；

（三）上市公司股权激励限制性股票登记明细表（见附表4）；

（四）中国证监会无异议函；

(五) 深交所上市公司股权激励计划实施确认书

（六）经公告的上市公司股权激励计划；

(七) 董事会关于授予限制性股票的决议；

（八）风险告知书（附件五）；

（九）加盖上市公司公章的营业执照复印件；

（十）会计师事务所出具的验资报告；

（十一）加盖上市公司公章的法定代表人证明书、法定代表人授权委 托书（如与营业执

照所载法定代表人不一致，需附书面情况说明）、经办人有效身份证明文件及复印件；

（十二）电子数据接口；

（十三）中国结算深圳分公司要求的其他材料。 预留限制性股票的，在授予时仍按上述要求办理登记。

四、回购股份登记

办理回购股份过户之前，需凭深交所通知向我司帐户管理部申请开立回购帐户。之后报送以下申请文件：

（一）《上市公司实施股权激励计划申请书》（见附件一）；

（二）《上市公司股权激励股票过户明细表》（附表5）

（三）中国证监会无异议函；

（四）深交所上市公司股权激励计划实施确认书；

（五）经公告的股权激励计划和决议

（六）会计师事务所出具的验资报告

（七）批量过户电子数据接口

（八）上市公司法定代表人证明书、授权委托书及加盖公章的营业执照复印件；

（九）本公司要求的其他文件如果股份过户后为无限售流通股，还需按照解除限售业务向我司提交文件材料。

五、股票期权数量及行权价格的调整

（一）调整申请（见附件三）；

（二）调整明细表（附表7）；

（三）董事会或股东大会关于调整的决议；

（四）律师出具的关于本次激励对象或激励股份数量调整法律意见书；

（五）权益分派公告

（六）《股票期权注销明细表》（附表8），适用于注销激励对象名下全部股票期权。

（七）加盖上市公司公章的营业执照复印件；

（八）加盖上市公司公章的法定代表人证明书、法定代表人授权委托书（如与营业执照所载法定代表人不一致，需附书面情况说明）、经办人有效身份证明文件及复印件。

六、限制性股票回购注销业务

（一）注销申请

（二）注销明细表（附表6）

（三）深交所注销通知书

（四）经公告的董事会决议

（五）验资报告

（六）法律意见书

（七）电子数据接口

（八）加盖上市公司公章的营业执照复印件；

（九）加盖上市公司公章的法定代表人证明书、法定代表人授权委托书（如与营业执照所载法定代表人不一致，需附书面情况说明）、经办人有效身份证明文件及复印件。

七、股票期权注销业务

（一）注销申请

（二）注销申请表（附表8）

（三）深交所注销通知书

（四）经公告的董事会决议

（五）法律意见书

（六）电子数据接口

（七）加盖上市公司公章的营业执照复印件

（八）加盖上市公司公章的法定代表人证明书、法定代表人授权委托书（如与营业执照所载法定代表人不一致，需附书面情况说明）、经办人有效身份证明文件及复印件。

八、收费标准

（一）股票期权授予登记

收费标准参照权证登记服务费的标准执行，计算方式如下：股票期权存续时间（月）×发行份额数（千万）×1000（元/月千万份）。股票期权存续

时间按月份计算，不足一个月的按照一个月计。不同存续期、不同发行份额应分别计算，总金额超过20万元的，按20万元计收。股票期权登记服务费在首次办理股票期权授予登记时一次性收取，股票期权数量因权益分派等原因进行后续调整时，不再另行收费。

（二） 股票过户费

向特定股东回购股票、以及上市公司将其从二级市场或特定股东回购的股票授予（含股票期权行权时授予）激励对象时，向过户双方收取股份过户费。收费标准按照a股非交易 户收费标准执行，按过户股份面值的1‰分别向转让双方收取，单边上限为10万元。股份过户涉及的印花税按前一交易日收盘价计收，具体征收方式及税率按国家有关规定执行。

（三）股票登记费

向激励对象授予限制性股票或股票期权行权时授予股票，且股票来源为发行新股时，收取股份登记费。收费标准按照a股登记业务收费标准执行，登记股本面值为5亿股.

股权证明书2

公司是现代组织的重要形式，而股权自由转让制度是现代公司制度最为成功的表现之一。下面看看股权转让证明书的具体格式和内容。

股权转让简介：

股权自由转让制度，是现代公司制度最为成功的表现之一。随着中国市场经济体制的建立，国有企业改革及公司法的实施，股权转让成为企业募集资本、产权流动重组、资源优化配置的重要形式，由此引发的纠纷在公司诉讼中最为常见，其中股权转让合同的效力是该类案件审理的难点所在。

股权转让协议是当事人以转让股权为目的而达成的关于出让方交付股权并收取价金，受让方支付价金得到股权的意思表示。股权转让是一种物权变动行为，股权转让后，股东基于股东地位而对公司所发生的权利义务关系全部同时移转于受让人，受让人因此成为公司的股东，取得股东权。根据《合同法》第四十四条第一款的规定，股权转让合同自成立时生效。

但股权转让合同的生效并不等同于股权转让生效。股权转让合同的生效是指对合同当事人产生法律约束力的问题，股权转让的生效是指股权何时发生转移，即受让方何时取得股东身份的问题，所以，必须关注股权转让协议签订后的适当履行问题。

股权转让证明书范本：

_______有限公司股权转让合同

转让方：_______(甲方)

住所：

受让方：_______(乙方)

住所：

本合同由甲方与乙方就_______有限公司 的股权转让事宜，于_______年___月___日在_______市订立。

甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条股权转让价格与付款方式

1、甲方同意将持有_______有限公司_______%的股权共_______万元出资额，以_______万元转让给乙方，乙方同意按此价格及金额购买上述股权。

2、乙方同意在本合同订立十五日内以现金形式一次性支付甲方所转让的股权。

第二条 保证

1、甲方保证所转让给乙方的股权是甲方在_______有限公司的真实出资，是甲方合法拥有的股权，甲方拥有完全的处分权。甲方保证对所转让的股权，没有设置任何抵押、质押或担保，并免遭任何第三人的追索。否则，由此引起的所有责任，由甲方承担。

2、甲方转让其股权后，其在_______有限公司原享有的权利和应承担的.义务，随股权转让而转由乙方享有与承担。

3、乙方承认_______有限公司章程，保证按章程规定履行义务和责任。

第三条 盈亏分担

本公司经工商行政管理机关同意并办理股东变更登记后，乙方、即成为_______有限公司的股东，按出资比例及章程规定分享公司利润与分担亏损。

第四条 费用负担

本次股权转让有关费用，由(双方)承担。

第五条 合同的变更与解除

发生下列情况之一时，可变更或解除合同，但双方必须就此签订书面变更或解除合同。

1、由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使本合同无法履行。

2、一方当事人丧失实际履约能力。

3、由于一方或二方违约，严重影响了守约方的经济利益，使合同履行成为不必要。

4、因情况发生变化，经过双方协商同意变更或解除合同。

第六条 争议的解决

1、与本合同有效性、履行、违约及解除等有关争议，各方应友好协商解决。

2、如果协商不成，则任何一方均可申请仲裁或向人民法院起诉。

第七条 合同生效的条件和日期

本合同经各方签字后生效。

第八条 本合同正本一式四份，甲、乙双方各执壹份，报工商行政管理机关一份，北京 有限公司存一份，均具有同等法律效力。

甲方(签名)) ：_______ 乙方(签名) ：_______

股权证明书3

股 权 证 书

编号：

公司名称：

公司成立日期：

公司注册资本：

股东姓名/名称：

身份证号：

出资金额：

出资日期：

××××××有限公司

法定代表人：

核发日期： 年 月 日

附：1、本股权证书仅证明股东已缴纳出资，不得转让或作他用。

2、本股权证书加盖××××有限公司公章后方为有效。

股权证明书4

行出资义务，成为有限公司股东的法律文件，是 股东在公司享有权利、承担义务凭据。

公司变更注册（实收）资本涉及股东出资额或者股东转让股权、赠与、继承人继承时，需要提交股东出资证明。

股东因故要求补（换）发出资证明书，丢失被盗的应提交登报公告声明作废报样、污损的提交污损原件及股东本人书面申请，经公司审核批准方可补（换）发。

股东出资证明书由公司签发并盖章，无盖章或私自涂改无效。

****************有限公司

二OXX年 月 日

股东出资证明书

股东名称_________：

贵股东已经依法按照公司股东会议和公司章程规定，如期履行了足额缴纳出资的义务，作为公司的股东按照出资额享有公司股东的相应权利和义务。

特此证明

****************有限公司

二OXX年 月 日

基本情况

变更事项

股权证明书5

公司名称：______________________

公司成立日期：______________________

公司注册资本：______________________

股东姓名/名称：______________________

身份证号：______________________

出资日期:______________________

出资金额：

XXXXXX有限公司

法定代表人：______________________

20xx年X月X日

附：

1、本股权证书仅证明股东已缴纳出资，不得转让或作他用。

2、本股权证书加盖XXXX有限公司公章后方为有效。

股权证明书6

一、公司全称：xx有限责任公司。

二、公司住址：xx省xx市xx区xx街xx号。

三、公司登记日期：20xx年xx月xx日。

四、公司注册资本： （元）

五、公司股东：xx（股东姓名或名称）于20xx年xx月xx日向本公司缴纳出资 元。该股东自本出资证明书核发之日起，享有本公司章程所规定的股东权。

核发日期：20xx年xx月xx日

（公司印章）

出资证明书有以下特征：

第一、出资证明书为非股权证券。即股东所享有的股东权并非由出资证明书所创设，股东所享有的股东权来源于股东的出资，出资证明书只是记载和反映股东出资的客观状况，因此，它与设定权利的股权证券不同。

第二、出资证明书为要式证券。即出资证明书的制作和记载事项必须按照法定的方式进行。

第三、出资证明书为有价证券。出资证明书是股东享有股东权的重要凭证。但是，出资证明书与股票不同，股票是可流通的有价证券，而出资证明书则为不流通的有价证券或者是称为流通受到严格限制的有价证券。

第四、出资证明书为有限责任公司所特有。该特有相对于股份有限公司来讲的，股份有限公司表现股东权益的凭证称为股票，而不称为出资证明书。

第五、出资证明书是有限责任公司成立后签发的证明股东权益的凭证。公司未成立之前不能向公司的股东签发。

股权证明书7

编号：001

股份经济合作社名称：

合作社登记成立日期： 年 月 日 股权人姓名： 身份证号：

住所：

股份类型：现金股： 股，每股 元 股权证书签发日期： 年 月 日

兹证明 是 经济合作社股东，持有合作社上述股份。

盖章 主管负责人签字： 年 月 日 年 月 日 注意事项：

1、 股权证书为股东持股凭证，股东凭此证享受股份经济合作社章程规定的权利，并承担相应的义务。

2、 规定必需严格遵守股份经济合作社章程。

3、 本股权证书必需妥善保管，不得涂改、伪造。

4、 股东依据企业章程转让股权时，需持股权证书到股份经济合作社办理相关手续。

5、 本股权证书经主管负责人签字并加盖股份经济合作社印鉴后方为有效。

股权证明书8

股权证明书

浙江美合传琪有限公司

内容登记

股东姓名：

身份证号码：

性别：

住址：

联系电话：

邮箱地址：

所在公司名称：

股份属性： 合同样本网

本期认购数量：

本期认购价格：

认购日期：

本期股本总额：

变更登记：

股份属性：

变动内容：

股权变动情况：

变动后股权价格：

变动后股权数量：

变动日期：

股份总额：

权益股：

管理股：

金股：

基准股：

身股：

股权证明书9

编号：A-002

企业名称：XXXXXXXXXX有限公司 地址：XXXXXXXX

企业注册日：XXXX年XX月XX日 注册资金：XX万人民币

项目名称：XXXX 拟投资资金：XXX万人民币

股权人姓名：XXX 所属股权类型：原始股/XXX

身份证号：XXXXXX 出资日期：XX年XX月XX日

股权占比：XXX万元人民币占注册资金比例为XX%

兹证明_XXXX_是XXXXXX有限公司原始股股东，持上述股份。

企业盖章：XXXXX有限公司 董事长：

年 月 日

注意事项：

1、股权证书为股东持股凭证，股东凭此证享受公司章程和制度规定的权利，并承担相应的义务。本股权证书不得涂改、伪造，私自抵押、转让、买卖无效。

2、股东依据企业章程和公司有关制度转让股权时，须持股权证书和原始股本人到公司办理有关手续，本股权证制作除三处签字外其余地方不得手写。

3、本证书经股权人、董事长签字及加盖企业公章并与董事会留底股权证书一致加盖骑缝章方为有效。一式二份股权人和董事会各执一份。

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