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社保补缴劳动合同范文 公司员工的社保申请书范文4篇

2023-08-15 11:56:19 | 合同样本网

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社保补缴劳动合同范文 公司员工的社保申请书范文4篇

公积金补缴说明怎么写?

问题一:住房公积金补缴情况说明怎么写 补缴说明
XXX住房公积金管理中心:

我单位职工XXX(身份证号:12345619000101XXXX),因XXXXXXXXXXXXXX原因,造成该职工XXX年X月至XXXX年X月公积金未能及时缴存,现申请补缴该职工此期间公积金共计XXXXX元。望给予支持办理,特此说明。

XXXX有限责任公司(盖章)

2012年X月X日

问题二:住房公积金补缴说明如何写? 今天去公积金问,柜台说,按月补缴的,并且不涉及有基数变更的不需要提交补缴说明,按金额补缴的需要有说明,好像就是要写明因为什么原因什么情况需要补缴这些金额的钱的,然后盖公章

问题三:住房公积金补缴情况说明怎么写 情况说明
我司

xx

公司

xx

职工入职后,

由于其住房公积金转移过程中,



司我司社保忙于办理公司其他社保、

公积金事宜,

工作较忙造成该职

工住房公积金的遗漏,

现我司申请为其补某时间段

(需补交的时间段

的)的住房公积金;望见谅及批准!

问题四:公积金补缴说明怎么写哪位晓得 情况说明
我司

xx

公司

xx

职工入职后,

由于其住房公积金转移过程中,



司我司社保忙于办理公司其他社保、

公积金事宜,

工作较忙造成该职

工住房公积金的遗漏,

现我司申请为其补某时间段

(需补交的时间段

的)的住房公积金;望见谅及批准!

问题五:住房公积金补缴证明如何写 住房公积金补缴流程怎么走 单位补缴, 单位由于以下原因:
(1)未能及时办理缴存登记,应按规定办理补缴。

(2)单位因缴存住房公积金确有困难批准缓缴的,在经济效益好转后,应按规定办理补缴。

(3)单位未能在每年的7月1日对职工缴存住房公积金的月工资基数进行统一核定调整的,可补缴当年7月份至调整基数前一个月的差额。

个人补缴

职工个人因工作调动或新参加工作,未及时办理住房公积金个人账户开户手续而按规定需补缴的,应办理个人补缴

问题六:请问公积金补缴证明怎么写 范文和手续你可以直接向中心询问的,这样比较清楚啊
通常只是用白纸写,上面写证明两字,下面将原因写出来,然后盖上单位的公章,就可以的

正常只要你现在单位的公章,但是也有可能要求你连前单位的证明也要的

问题七:住房公积金补缴说明该怎么写呢,谢谢! 也就是说在网上系统弄补缴没太大的意义,是吗?还是要到现场申报一遍? 查看原帖>>

问题八:公积金特殊补缴需要哪些材料 住房公积金补缴条件:
1、原单位需为已经离开单位的个人补缴住房公积金且该个人住房公积金账户不在原单位的。(特殊补缴)。

2、正常缴存单位为职工补缴住房公积金超过12个月的。

3、正常缴存单位为职工补缴住房公积金不超过12个月(含12个月)的。

申请住房公积金补缴材料 :

特殊补缴所需材料:《住房公积金汇缴书》、《住房公积金补缴清册》、《补缴住房公积金情况说明》、转账支票、个人身份证、劳动合同/劳动手册/经劳动主管部门和法院确认劳动关系证明及《个人缴纳社会保险费核定表》等工资基数证明。

超过12个月补缴所需材料:《住房公积金汇缴书》、《住房公积金补缴清册》、转账支票、劳动合同/劳动手册/经劳动主管部门和法院确认劳动关系证明及《个人缴纳社会保险费核定表》等工资基数证明。

12个月内补缴所需材料:《住房公积金汇缴书》、《住房公积金补缴清册》、转账支票。

公积金补缴流程:

1、单位经办人携带规定资料到住房公积金管理中心及银行业务网点提出申请;

2、工作人员审核之后,资料齐全,符合条件,当场收取资料,办理补缴手续;

3、单位补缴成功后,银行当场返还单位经办人员的材料,补缴完成。

问题九:公积金补缴申请怎么写 住房公积金的缴存方式:
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;

有条件的城市,可以适当提高缴存比例;

具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民 *** 审核后,报省、自治区、直辖市人民 *** 批准;

城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算;

单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;

逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。

住房公积金缴存范围:

机关、事业单位;

国有企业,城镇集体企业,外商投资企业,港澳台商投资企业,城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织;

民办非企业单位、社会团体;

外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。

社保补缴劳动合同范文 公司员工的社保申请书范文4篇

要单位为我补缴养老保险申请书怎么写?求范本!

关于补缴基本养老保险的申请
XX单位名称:
我于X年X月参加工作,因公司给我缴纳的基本养老保险是从X年X月至现在,我参加工作至X年X月的基本养老保险没有给我缴纳,按照国家相关规定,特申请公司补缴我X年X月至X年X月的基本养老保险为谢.
特此申请.

申请人:
年 月 日

社保补缴劳动合同范文 公司员工的社保申请书范文4篇

公司员工的社保申请书范文4篇

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当员工在公司工作一段时间后,而需要向领导申请社保后,那么你的 申请书 应该怎么写好呢!下面是我为大家整理的公司员工的社保申请书范文,仅供参考,欢迎大家参阅。

公司员工的社保申请书范文1

一、代缴社保申请书格式范文包括哪些?

主要信息包括:申请人姓名、住址、身份证号、联系电话;

需要说明的情况:

目前,因本人没有与任何公司、企业、个体工商户或团体等存在劳动合同关系,无法以员工身份参加社会保险或(和)住房公积金,故向贵司提出本申请。本人申请以贵司员工的名义参加社会保险或(和)住房公积金,由贵司代为办理相关手续。具体为:

(一)、自住房公积金。

(二)、缴费标准按有关部门核定的最低缴费基数为标准。

(三)、参保项目:养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、从某年某月份开始,由贵司代为参加社会保险。

(四)、参保缴纳的费用(包括公司负担部分)全部均由本人承担,由本人按季度以现金形式缴纳至贵司,缴纳时间为季度开始之前提前七日。请给予支持,代为办理。

最后需要注明申请人与具体申请日期。

二、代缴社保是什么?

代缴社保是社保代理服务的主要内容,指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务,是人事代理服务中众多项目之一。

代缴社保作为一种中介服务,随着各地相关配套政策落实到位,越来越受到社会关注,并已成为一种产业。

三、代缴社保的好处?

简答来说,代缴社保对企业的帮助是:提高效率,规避风险,节省成本,促进发展。

具体而言:

1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;

2、提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;

3、规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;

4、降低成本,舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点,在国内由于劳工权利意识的提高、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及外围成本不断地增加,人力资源管理业务外包可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势;

5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险; 合同样本网

6、简化流程,节省时间,提高员工满意度;

7、不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。

《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

公司员工的社保申请书范文2

敬爱的公司领导:

我于20xx年x月到贵公司工作,我非常看好公司的发展前景和本职工作,我决心认真学习,努力工作,为公司的发展作出应有的贡献。为了保障自己的合法权益,根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定,特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。 现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老 保险计划,遵守《规定》中的各项条款。

特此申请,恳请批准!

申请人:xxx

申请时间:20xx年x月x日

公司员工的社保申请书范文3

尊敬的公司领导:

您好!

首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是一名xxxx,于20xx年xxxx月进入公司工作,至今已有xx年。公司的不断发展壮大,我个人的能力也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作,因此在自己的岗位上,我一直努力工作,认真负责。在此,特向公司申请给予我购买社保的请求,希望公司能够批准为盼,谢谢!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

公司员工的社保申请书范文4

单位意见:

1、参加社会保险是单位和职工的法定责任,职工自行参保不符合社保政策。

2、在该职工承诺自行缴纳的前提下,考虑人性化管理,尊重职工意见,并将相应款项按月在支付工资时一并交给职工,职工收到社保补贴后请及时参保。

3、符合低标准养老保险、外来务工人员社会保险参保条件的,按照相应标准给予社保补贴。

4、单位保留随时为该职工恢复由单位办理参保手续的权利,不另行通知。以上第3条视作该职工参保(包括低保、外来务工人员社会保险)申请书。

5、请职工在每年年底主动将缴纳社会保险的依据复印签字后交单位核实,单位不另行通知。

6、职工收到社保补贴后,不去缴纳的,应由其本人承担由此引起的全部后果包括社保补缴、医疗、失业、经济补偿金等责任。

以上单位回复意见我已全文阅读,完全理解,愿意接受,没有异议,并恪守承诺。

单位签章:xx

xxxx年x月x日

职工签字:xx

xxxx年x月x日

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员工不要交社保,签什么协议不缴纳社保是违法的,所以不管签订什么合同都是无效的,根据《社会保险法》规定确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。但是对用人单位返聘人员,可以不交社会保险。单位如果说可以不给员工签订劳动合同并且不缴纳社保,那么就只能够按照劳务合同的形式来用工,也就是说是属于这种非全日制的用工形

2023-08-24 17:47:36
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公司未给我缴纳社会保险,我要提出解除劳动合同,通知函该怎么写?《被迫解除劳动关系通知书》***有限公司:因贵单位对本人存在如下严重违反《劳动法》的行为:1、未依法足额缴纳社会保险费;故本人依据《劳动法》第三十八条及劳动部发〔1994〕481号《关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知》,通知贵单位于20年月日正式解除双方劳动关系并要求贵单位依法支付本人:

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